Stratégia megamergera: Stratégia stratégie Megamerikanu: zasvätená správa o kombinácii Baxter Travenol-American Hospital Supply

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Strategy of a Megamerger: An Insider's Account of the Baxter Travenol-American Hospital Supply Combination

Obsah knihy:

Táto jedinečná kniha rozpráva o tom, čo sa stalo pri fúzii spoločnosti Baxter Travenol-American Hospital Supply - jednej z najväčších podnikových fúzií na konci 80. rokov 20.

storočia - z ľudského, manažérskeho a ekonomického hľadiska. Autor, ktorý bol v čase fúzie vedúcim pracovníkom spoločnosti Baxter Travenol, skúma definíciu strategickej fúzie a uvádza praktické údaje o požiadavkách na úspešnú strategickú fúziu. Konkrétne analyzuje, či je nová spoločnosť Baxter úspešnejšia a hodnotnejšia, ako by boli jej dve predchádzajúce spoločnosti samostatne, aké opatrenia boli prijaté alebo neboli prijaté, aby sa prispelo k tomuto cieľu, a čo z megamorfóz vyplýva pre vedúcich pracovníkov, priemysel a tvorcov verejnej politiky.

Na základe mimoriadneho prístupu k vrcholovému manažmentu spoločnosti Baxter Cody ponúka úprimnú a komplexnú správu o tom, čo sa nepodarilo a čo sa podarilo, a ponúka niekoľko významných ponaučení pre ostatné spoločnosti, ktoré sa zaoberajú vlastnými aktivitami v oblasti fúzií. Po stručnom prehľade pozadia oboch spoločností a odvetvia zdravotnej starostlivosti autor chronologicky opisuje udalosti fúzie prostredníctvom slov a vnímania kľúčových účastníkov.

Podrobne opisuje samotnú realizáciu fúzie a ponúka nezvyčajný pohľad do zákulisia organizačných, personálnych, kompenzačných, komunikačných a kontrolných otázok, ktoré fúzia a jej následky priniesli. Venuje sa skutočnému vplyvu fúzie na zamestnancov a poskytuje neoceniteľnú prípadovú štúdiu rozhodovania vedúcich pracovníkov pod tlakom.

Medzi podrobne skúmané otázky patria konflikty kultúry a štýlu riadenia medzi oboma spoločnosťami, proces reorganizácie, vplyv fúzie na meniace sa prostredie zdravotníctva a výber názvu a identity spoločnosti. Táto kniha je ideálna ako doplnkové čítanie pre kurzy manažmentu a ľudských zdrojov a je tiež dôležitým zdrojom informácií pre konzultantov a vedúcich pracovníkov, ktorí hľadajú podrobný a vyvážený opis procesu zlúčenia spoločností v praxi.