Strach z vašich silných stránok: To, v čom ste najlepší, môže byť váš najväčší problém (16pt Large Print Edition)

Recenzie čitateľov

Kniha „Bojte sa svojich silných stránok“ predstavuje podnetný pohľad na to, ako môže nadmerné spoliehanie sa na osobné silné stránky viesť k slabostiam, najmä vo vedúcich funkciách. Ponúka praktické postrehy na sebazdokonaľovanie a mnohí čitatelia ju odporúčajú pre jej praktický prístup a účinnosť pri osobnom rozvoji. Niektoré recenzie však kritizujú formát a hĺbku obsahu a označujú ho za povrchný alebo pripomínajúci skôr článok než podstatnú knihu.

Kniha je chválená za to, že je podnetná, jasná a stručná. Poskytuje praktické poznatky o zmene správania a rozvoji vodcovstva, vďaka čomu ju odporúčame lídrom a tým, ktorí sa snažia o osobnostný rast. Mnohí čitatelia považujú myšlienky o vyvažovaní silných stránok za presvedčivé a užitočné v osobnom aj organizačnom kontexte. Obsahuje obsah založený na anekdotách a praktické nástroje na sebahodnotenie a zlepšovanie.

Niektoré recenzie kritizujú knihu za nedostatok obsahu a hĺbky a tvrdia, že je skôr krátkym článkom alebo plagátom než riadnou knihou. Formátovanie vrátane veľkých veľkostí písma sa považuje za neprofesionálne. Niekoľko čitateľov ju považovalo za povrchnú a konštatovalo, že neponúka nič nové, čo viedlo k zmiešaným pocitom o jej celkovej hodnote.

(na základe 18 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Fear Your Strengths: What You are Best at Could be Your Biggest Problem (16pt Large Print Edition)

Obsah knihy:

Keď ste objavili svoje silné stránky, musíte zistiť ešte niečo: vaše silné stránky môžu pracovať proti vám. Môžete mať príliš veľa dobrých vecí.

Mnohí lídri to na určitej intuitívnej úrovni vedia a vidia to aj u iných. Nevidia to však tak jasne u seba. O rozvoji vodcovstva si myslia hlavne to, že pracujú na svojich slabých stránkach.

Niet divu.

Nástroje používané na hodnotenie manažérov nie sú vybavené na to, aby zachytili prevahu silných stránok. Vo väčšine hodnotení sa nikde nenachádza jazyk alebo diagnostika, ktoré by odhalili, kedy niekto prehnane vyniká - kedy viac neznamená lepšie.

Celoštátne uznávaní odborníci na vedenie Bob Kaplan a Rob Kaiser vykonali tisíce hodnotení vrcholových manažérov, ktorých cieľom bolo zistiť, kedy ich silné stránky zrádzajú. Na základe svojich údajov identifikovali štyri základné vodcovské vlastnosti, z ktorých každá je sama o sebe pozitívna, ale každá z nich, ak sa preceňuje, môže vážne ohroziť vašu efektívnosť. Zistili, že väčšina lídrov je ''šikmooká'' - uprednostňujú určité vlastnosti na úkor iných bez toho, aby si to uvedomovali.

Trik spočíva v tom, aby ste všetky štyri vlastnosti udržali v rovnováhe. Spomeňte si na Steva Jobsa, ktorého vyhodili zo spoločnosti Apple kvôli jeho jednostrannému dôrazu na veľkú strategickú víziu. Keď sa vrátil a napravil túto jednostrannosť - príkladom je jeho mantra "skutoční umelci" -, Apple sa stal takou veľmocou, akou je dnes.

Kniha Strach zo svojich silných stránok poskytuje nástroje, ktoré vám pomôžu uvedomiť si svoje vodcovské sklony a výstrelky a poskytnúť poznatky na boj proti mysleniu, ktoré ich podporuje. Ponúka praktickú psychológiu vedenia, lepší spôsob kalibrácie výkonnosti vedúcich pracovníkov, ktorý vernejšie zodpovedá realite manažérskej práce.