Hodnotenie:
V knihe The Lean Enterprise od Trevora Owensa sa hovorí o tom, ako uplatniť princípy Lean Startup vo veľkých organizáciách s cieľom podporiť inovácie a prispôsobiť sa rýchlym zmenám na trhu. Zavádza koncept „inovačných kolónií“ a zdôrazňuje význam reštrukturalizácie organizačných postupov na vytvorenie kultúry neustálych inovácií. Kniha poskytuje praktické rámce, prípadové štúdie a postrehy, vďaka čomu je cenná pre vedúcich pracovníkov podnikov a vnútropodnikových podnikateľov, ktorí sa snažia zaviesť štíhle metodiky.
Výhody:⬤ Praktické rámce na implementáciu štíhlych inovácií vo veľkých organizáciách.
⬤ Jasné vysvetlenie pojmov ako „inovačné kolónie“ a „inovačné účtovníctvo“.
⬤ Relevantné prípadové štúdie zo spoločností ako GE a Intel, ktoré ilustrujú úspešné aplikácie princípov štíhlosti.
⬤ Prístupnosť pre rôzne organizačné úrovne, podpora vedenia inovácií.
⬤ Pohľad na transformáciu podnikovej kultúry a štruktúrovanie pre inovácie.
⬤ Niektorí čitatelia považovali poznatky za nedostatočne hlboké a chýbali im originálne princípy.
⬤ Kniha môže byť viac aplikovateľná na väčšie podniky ako na menšie podniky, čo obmedzuje jej publikum.
⬤ Potenciálne nejasnosti okolo niektorých pojmov, ako je „inovačné účtovníctvo“ a prispôsobenie produktu trhu.
⬤ Niektoré kritické pripomienky k obmedzenému počtu prípadových štúdií a anekdot v porovnaní s podobnými knihami.
⬤ Vnímanie, že príliš propaguje súvisiace iniciatívy autorov (napr. Lean Startup Machine).
(na základe 248 čitateľských recenzií)
The Lean Enterprise
#1 Amazon Bestseller v oblasti štíhleho manažmentu.
Objavte metódy štíhlych startupov, ktoré môžu spôsobiť revolúciu vo veľkých organizáciách a ich produktoch
Aj v ťažkej ekonomickej situácii našla komunita začínajúcich podnikateľov spôsob, ako vytvárať inovatívne produkty, ktoré menia pravidlá hry, v šokujúco krátkom čase. Prečo by si to teda mali všimnúť aj väčšie, etablovanejšie spoločnosti? Pretože môžu získať všetko, keď preskúmajú a osvoja si stratégie, nástroje a postoje týchto menších konkurentov. Štíhly podnik predstavuje prevratný návrh na revolúciu vo väčších organizáciách, ktorý vychádza z geniálnych princípov a postupov, ktoré presadzuje komunita startupov. Usmernenia v tejto knihe pomôžu podnikom zbaviť sa letargie, byrokracie a bojov o moc, ktoré sužujú veľké organizácie a brzdia ich v skutočných inováciách.
Základom tohto zdroja je komplexný, praktický prístup založený na metódach, časových plánoch, odmeňovaní, finančných investíciách a prípadových štúdiách, ktoré odhaľujú mentalitu startupov. Autori, ktorí sú rešpektovanými lídrami v oblasti metodík štíhleho startupu, sa zaoberajú úspešným vývojom podniku, vývojovými inovačnými laboratóriami, podnikovými rizikovými ramenami a akvizíciou a integráciou startupov.
⬤ Základné čítanie pre podnikateľov, produktových manažérov, vedúcich pracovníkov a riaditeľov organizácií Forbes 2000 a členov správnych rád.
⬤ Predstavuje nástroje a metodiky, ktoré veľké podniky potrebujú, aby mohli konkurovať novej generácii podnikateľov s vysokými právomocami.
⬤ Pokrýva kultúru a princípy štíhlych startupov a identifikuje správanie, ktoré brzdí rast veľkých podnikov.
⬤ Ponúka komplexný, praktický prístup k vývoju zaujímavých produktov a služieb a k otvoreniu rozsiahlych nových trhov.
Nenechajte sa mystifikovať úspechom startupov. Osvojte si metódy tejto novej generácie podnikateľov a súťažte na rovnakej úrovni.
