Štíhle myslenie pre začínajúcich lídrov v zdravotníctve: Ako sa rozvíjať a zavádzať zlepšenia procesov

Recenzie čitateľov

Kniha „Lean Thinking for Emerging Healthcare Leaders“ od Arnouta Orelia je vysoko oceňovaná pre svoj hlboký a praktický prístup k princípom Lean v zdravotníctve. Čitatelia ju považujú za pútavú, zrozumiteľnú a plnú praktických rád, čo z nej robí cenný zdroj informácií pre nových aj skúsených lídrov v zdravotníctve.

Pútavé rozprávanie príbehu, praktická aplikácia konceptov Lean, reflexívne otázky na koučovanie, jasné a stručné písanie, relatívny obsah pre vedúcich pracovníkov v zdravotníctve, množstvo „voľných“ a dodatočných zdrojov, vhodných pre knižné kluby a rozvoj tímu.

Niekomu sa môže zdať, že je zameraná špecificky na klinické prostredie, čo by mohlo obmedziť jej použiteľnosť v neklinických zdravotníckych prostrediach, ale celkovo sa kniha považuje za univerzálnu.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Lean Thinking for Emerging Healthcare Leaders: How to Develop Yourself and Implement Process Improvements

Obsah knihy:

Štíhle myslenie pre začínajúcich vedúcich pracovníkov v zdravotníctve: Ako sa rozvíjať a zavádzať zlepšenia procesov si kladie za cieľ vyriešiť problémy v súčasnom zdravotníctve tým, že odovzdá opraty procesu zlepšovania zdravotníckym pracovníkom. Do vedenia sa dostávajú tí, ktorí vykonávajú prácu a sú najbližšie k aktuálnej situácii.

Cieľom tejto knihy je pomôcť vám pochopiť, ako rozvíjať seba a svoje vedenie takým spôsobom, ktorý bude čo najviac prospešný pre váš tím a vašich pacientov. Patria sem postupy riadenia zmien, ktoré vám pomôžu vybudovať angažovanosť u členov vášho tímu, kolegov, vedenia, pacientov a ďalších zainteresovaných strán.

Táto kniha vás ako vedúceho zdravotníckeho pracovníka vzdeláva v oblasti princípov a hodnôt štíhleho vedenia a riadenia. Naučí vás, ako zlepšiť zdravotnú starostlivosť zvnútra, aby bola bezpečnejšia, lepšia, rýchlejšia, dostupnejšia a cenovo dostupnejšia.

Touto knihou vás chceme inšpirovať, motivovať a stimulovať k tomu, aby ste na ceste k ideálnej starostlivosti o každého pacienta viedli neustále zlepšovanie - a zároveň boli ohľaduplní k ľuďom.

Hlavnou cieľovou skupinou knihy sú zdravotnícki pracovníci, ktorí (nedávno) získali vedúce, riadiace alebo obchodné povinnosti. Kniha bude mať vysokú hodnotu aj pre tých, ktorí získali dočasné vedúce pozície, ako sú vedúci projektov, riešitelia problémov, manažéri zmien a inovátori.

Keďže väčšina učiva v knihe sú meta zručnosti a spôsoby myslenia, kniha je ľahko použiteľná a prenosná do iných odborov a dokonca aj odvetví.