Hodnotenie:
Kniha je vysoko hodnotená ako cenný zdroj informácií pre nových aj skúsených manažérov, pretože ponúka praktické poznatky, jednoduchý jazyk a priateľský prístup ku koncepciám riadenia. Slúži ako dobrý východiskový bod pre tých, ktorí s manažmentom začínajú, a je tiež užitočnou referenciou pre skúsenejších manažérov. Niektorí recenzenti ju však považujú za trochu základnú a naznačujú, že nemusí poskytovať pokročilé poznatky potrebné pre vyššie pozície.
Výhody:Dobré pre nových manažérov, praktické nástroje a metodiky, ľahko sa číta, málo žargónu, priateľský štýl písania, poskytuje motiváciu a náhľad, slúži ako užitočná referencia.
Nevýhody:Môže byť príliš základná pre skúsených manažérov, neponúka pokročilé stratégie pre manažment na vyššej úrovni, niektoré koncepty sú dobre známe základy.
(na základe 9 čitateľských recenzií)
The Step-Up Mindset for New Managers
Musíte byť viac než len dobrý rečník, vaše želania a potenciál sa musia premeniť na hmatateľné výsledky. Noví manažéri nedostanú večnosť na to, aby sa osvedčili, a pripravený manažér sa rýchlo rozbehne.
Väčšina manažérov má rovnaké obavy a poklesy sebadôvery. Toto je kniha, ktorá sa prelúska cez zbytočný humbuk a metodiky a poskytne vám vysoko efektívny a zároveň jednoduchý prístup k tomu, ako sa stať skvelým manažérom. Prestaňte s "keby" a "ale".
Zahoďte výhovorky typu "som v tejto práci nový" a sústreďte svoje úsilie na to, aby ste prácu urobili, a to dobre. Získajte svoju povesť a začnite podávať výkony sebavedomo a so znalosťami.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)