Staviteľ lodí: Päť starovekých princípov vedenia

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko oceňovaná pre svoj pútavý prístup k princípom vedenia a ponúka praktické rady, ktoré sú ľahko použiteľné v profesionálnom aj osobnom kontexte. Obsahuje zmapované postupy na realizáciu, vďaka čomu je vhodná pre nových manažérov a pre pracovné semináre.

⬤ Ľahko čitateľná a zrozumiteľná
⬤ praktické a aplikovateľné zásady
⬤ zábavná a pútavá
⬤ vhodná pre nových manažérov a skupinové diskusie
⬤ obsahuje zmapované postupy.

Niektorým čitateľom sa môže zdať príliš krátka alebo málo hlboká v porovnaní s komplexnejšími knihami o vedení.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Shipbuilder: Five Ancient Principles of Leadership

Obsah knihy:

Všetko stojí a padá na vedení. Vedenie je najdôležitejšou zložkou každej organizácie.

Všetci chápeme dôležitosť dobrého vedenia a poznáme ho, keď ho vidíme, ale opísať alebo naučiť vedenie je prinajlepšom nepolapiteľné. O vodcovstve a jeho mnohých filozofiách sa toho napísalo veľa. Používajú sa slová a frázy ako hierarchické štruktúry, reframing, charizma vodcu, riadenie, zainteresované strany, línie právomocí, rozdelenie moci, laterálne myslenie, implementácia podľa cieľa, systémové myslenie, skupinová súdržnosť a transakčné vedenie.

Ako cesta k efektívnemu vedeniu sa ponúkajú programy, ktoré sú nejakým spôsobom komplexné a zároveň nepresné. Je však byť dobrým lídrom naozaj také zložité? Existujú zložité techniky, ktoré treba analyzovať, zvládnuť a aplikovať? Alebo sa skvelí lídri rodia, nie stávajú? Odpoveď na tieto otázky znie: absolútne nie.

V knihe The Shipbuilder sa rečník a podnikateľ Jack Myrick delí o päť jednoduchých, časom overených zásad, ktoré z vás zaručene urobia výnimočného lídra. Táto rozkošná alegória o riadení podniku zasadená do starovekého Grécka učí päť princípov vodcovstva.“.