Hodnotenie:
Kniha Davida Spitulnika „Ako sa stať prezieravým lídrom“ je moderným sprievodcom pre lídrov, ktorí sa chcú prispôsobiť jedinečným výzvam. Kladie dôraz na celoživotné vzdelávanie a ponúka praktické nástroje na zlepšenie vodcovských zručností prostredníctvom vhľadu a cvičení. Kniha je oceňovaná pre svoj inšpiratívny obsah, štruktúrovaný formát a podnetné úvahy, vďaka čomu je vhodná pre lídrov v akejkoľvek fáze ich cesty.
Výhody:⬤ Poskytuje praktické poznatky a nástroje na efektívne vedenie.
⬤ Podporuje celoživotné vzdelávanie a prispôsobivosť.
⬤ Obsahuje štruktúrovaný formát s citátmi, cvičeniami a závermi.
⬤ Obsahuje skutočné príbehy a pohľady rôznych lídrov z rôznych odvetví.
⬤ Inšpiratívny a autentický štýl písania.
⬤ Prístupný pre lídrov v rôznych fázach ich kariéry.
Niektorí čitatelia môžu zistiť, že prístup založený na pracovnom zošite si vyžaduje veľa času a premýšľania, čo by mohlo byť pre tých, ktorí hľadajú rýchle riešenia, ohromujúce. Okrem toho formát knihy, hoci ho mnohí oceňujú, nemusí vyhovovať všetkým čitateľom, ktorí uprednostňujú tradičnejší rozprávací štýl.
(na základe 10 čitateľských recenzií)
Becoming An Insightful Leader: Charting Your Course to Purposeful Success
Mnohí z nás stúpajú po firemnom rebríčku v domnení, že musia byť určitým typom lídra. Keď sa však dostaneme na vrchol, často zistíme, že potrebujeme zmeniť svoje smerovanie. Ako vysvetľuje Spitulnik, práve v tom je krása toho, že sa stávame všímavým lídrom, zloženým subjektom, ktorý sa učí prispôsobovať rôznym prostrediam, ľuďom a výzvam, namiesto toho, aby na všetky scenáre uplatňoval jeden štýl vedenia.
Ak chcete mať aktuálne informácie o tom, o čom David premýšľa a píše, sledujte ho na sieti LinkedIn na adrese: https: //www.linkedin.com/in/davidspitulnik/.
Autor_Bio: David Spitulnik je úspešný manažér s viac ako 35-ročnými skúsenosťami vo veľkých technologických spoločnostiach, ako aj v oblasti poradenstva a vedenia stredne veľkých, úzko prepojených a rodinných podnikov v rôznych odvetviach. Ako riadiaci partner spoločnosti Spitulnik Advisors je David výkonným koučom a spolupracuje s organizáciami na vývoji a implementácii stratégií, ktoré podporujú transformáciu, rast, diverzifikáciu, prevádzkovú efektívnosť a vytváranie hodnoty. Je katalyzátorom zmien so schopnosťou viesť myšlienky od konceptu až po úspešnú realizáciu. David je lídrom a členom motivovaných, vysoko výkonných tímov, ktorý buduje silné vzťahy so zákazníkmi, vedúcimi pracovníkmi podnikov, členmi tímov a štátnymi úradníkmi. Má rozsiahle skúsenosti s riadením v neziskových, podnikových a poradných orgánoch v Spojených štátoch a na medzinárodnej úrovni. David absolvoval Haverford College s bakalárskym titulom z ekonómie a získal titul MBA na Kellogg School of Management na Northwestern University.
Kľúčové slová: Kľúčové slová: vedenie, rast, manažment, kultúra, generálny riaditeľ, prezieravé vedenie, cesta k vedeniu, tímové vedenie.