Hodnotenie:
Kniha predstavuje techniky riadenia založené na dôkazoch, ktoré sú pre manažérov praktické a použiteľné. Čitatelia ocenia zrozumiteľnosť písania, použiteľnosť konceptov a motiváciu, ktorú poskytuje. Niektoré kritiky však upozorňujú na problémy s úpravou, ktoré znižujú zážitok z čítania.
Výhody:⬤ Jasný a pútavý štýl písania
⬤ Praktická aplikácia manažmentu založeného na dôkazoch
⬤ Poskytuje uskutočniteľné kroky pre vedenie a riadenie tímu
⬤ Dobre organizované s rozumnými manažérskymi taktikami
⬤ Vhodné pre začiatočníkov v manažérskych funkciách.
⬤ Zlá úprava a typografické chyby znižujú kvalitu
⬤ Nemusí uspokojiť pokročilých čitateľov, ktorí už poznajú princípy manažmentu
⬤ Niektoré anekdotické podobnosti s technikami bez jasného rozlíšenia.
(na základe 13 čitateľských recenzií)
Becoming the Evidence-Based Manager: Making the Science of Management Work for You
Viac ako 50 rokov vedy o riadení vydestilovanej pre každodennú prax.
Základné informácie, ktoré potrebujete, aby ste sa stali manažérom založeným na dôkazoch od prijímania zamestnancov až po ich udržanie. Informácie sú prezentované v rámci 10 všeobecných lekcií manažmentu, novej prípadovej štúdie, ktorá predstavuje dvoch manažérov založených na dôkazoch v praxi, a podnetných otázok na konci každej kapitoly.
NOVINKY v tomto vydaní:
NOVÝ materiál o význame emocionálnej inteligencie.
NOVÁ kapitola 5: o spôsoboch, ako zapojiť zamestnancov do ich práce.
NOVÁ kapitola 6: o spôsoboch, ako si zabezpečiť kariérny úspech.
NOVINKA Kapitola 7: o tom, ako vytvoriť psychologicky.
Zdravé pracovisko.
NOVÁ kapitola 9: o nástrahách, ktorým sa treba vyhnúť pri rozhodovaní.
NOVÁ kapitola 10: o dvoch špičkových spôsoboch koučovania a hodnotenia ľudí vo vašom tíme.
NOVINKA Otázky na konci kapitoly na upevnenie učiva.