Srdce biznisu: Zásady vedenia pre budúcu éru kapitalizmu

Recenzie čitateľov

Kniha Srdce podnikania od Huberta Jolyho zdôrazňuje prístup k vedeniu a podnikaniu zameraný na človeka, ktorý vychádza z jeho transformačných skúseností v spoločnosti Best Buy. Joly sa delí o praktické poznatky a ponaučenia, ktoré uprednostňujú ľudí pred ziskom, a naznačuje, že zameranie na účel môže viesť k lepším obchodným výsledkom. Čitatelia považujú knihu za inšpiratívnu a podnetnú a uvedomujú si jej potenciál zmeniť pohľad na vedenie a podnikový úspech.

⬤ Ponúka praktické a uskutočniteľné rady pre vedúcich pracovníkov.
⬤ Zdôrazňuje význam ľudských vzťahov a účelu v podnikaní.
⬤ Poskytuje presvedčivé príbehy a príklady z Jolyho vlastných skúseností s vedením.
⬤ Podnecuje sebareflexiu a rast prostredníctvom otázok, ktoré podnecujú čitateľov k zamysleniu.
⬤ Prístupný štýl písania, ktorý nájde odozvu u vedúcich pracovníkov aj bežných zamestnancov.

⬤ Niektorí čitatelia si všimli časté používanie „ja“, ktoré môže odvádzať pozornosť od kolektívneho posolstva.
⬤ Existuje skepsa, či sa zásady budú dodržiavať aj po skončení Jolyho funkčného obdobia.
⬤ Tradiční obchodní myslitelia môžu mať odpor voči zmene zamerania zo zisku na ľudí.

(na základe 102 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Heart of Business: Leadership Principles for the Next Era of Capitalism

Obsah knihy:

Ako uvoľniť "ľudskú mágiu" a dosiahnuť neuveriteľné výsledky.

Hubert Joly, bývalý generálny riaditeľ spoločnosti Best Buy a organizátor veľkolepého obratu v maloobchode, odhaľuje svoj osobný návod na dosiahnutie mimoriadnych výsledkov tým, že do centra podnikania postaví ľudí a účel.

V roku 2012 si všetci mysleli, že zomrieme," hovorí Joly. O osem rokov neskôr sa Best Buy zmenil, keď Joly a jeho tím prebudovali spoločnosť na jedného z najobľúbenejších zamestnávateľov v krajine, výrazne zvýšili spokojnosť zákazníkov a dramaticky zvýšili cenu akcií Best Buy. Joly a jeho tím tiež dokázali z Best Buy urobiť lídra v oblasti udržateľnosti a inovácií.

V knihe The Heart of Business sa Joly delí o filozofiu, ktorá stojí za znovuzrodením spoločnosti Best Buy: sledovať ušľachtilý cieľ, postaviť ľudí do centra podnikania, vytvoriť prostredie, v ktorom môže každý zamestnanec rozkvitnúť, a považovať zisk za výsledok, nie za cieľ.

Tento prístup sa dá ľahko pochopiť, ale jeho uplatnenie v praxi už také jednoduché nie je. Vyžaduje si radikálne prehodnotenie toho, ako vnímame prácu, ako definujeme spoločnosti, ako motivujeme a ako vedieme. V tejto knihe sa Joly delí o nezabudnuteľné príbehy, ponaučenia a praktické rady, ktoré čerpal zo svojej osobnej premeny z tvrdého konzultanta McKinsey na lídra, ktorý verí v ľudskú mágiu.

Kniha Srdce biznisu je aktuálnym sprievodcom pre lídrov, ktorí sú pripravení opustiť staré paradigmy a viesť cieľavedome a ľudsky. Ukazuje, ako môžeme znovuobjaviť kapitalizmus tak, aby prispel k udržateľnej budúcnosti.

Viac informácií nájdete na stránke TheHeartofBusiness.org.

Výťažok z predaja knihy The Heart of Business bude venovaný Best Buy Teen Tech Centers.