Sprievodca zručnosťami na riadenie správania: Praktické aktivity a intervencie pre deti od 3 do 18 rokov

Recenzie čitateľov

Kniha získala od používateľov zmiešané recenzie, pričom niektorí chvália jej užitočnosť pri zvládaní žiakov s problémami v správaní a množstvo podporných aktivít, zatiaľ čo iní vyjadrujú sklamanie z toho, že dostali poškodené výtlačky a chýba v nich očakávaný obsah.

⬤ Ponúka vhodné nadväzujúce aktivity na vyučovacie hodiny.
⬤ Cenný zdroj informácií pre pedagógov, správcov a sociálnych pracovníkov, ktorí sa zaoberajú žiakmi s problémami v správaní.
⬤ Obsahuje užitočné informácie a účinné nástroje pre učiteľov v triedach.
⬤ Široké pokrytie vekového rozpätia a formuláre pripravené na použitie.
⬤ Pozitívne skúsenosti mnohých používateľov, ktorí ju považujú za užitočnú.

⬤ Niektorí používatelia dostali poškodené výtlačky knihy.
⬤ Významná sťažnosť na získanie nesprávneho obsahu (chemické rovnice namiesto intervencií správania).
⬤ Niekoľko používateľov považovalo časti knihy za opakujúce sa a neužitočné a označili ju za vyhodené peniaze.

(na základe 17 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Behavior Management Skills Guide: Practical Activities & Interventions for Ages 3-18

Obsah knihy:

Sprievodca zručnosťami na zvládanie správania je jedinečný zdroj informácií, ktorý zahŕňa proces zmeny správania detí a dospievajúcich - od začiatku až do konca.

Autori Scott Walls a Deb Raunerová, ktorí majú za sebou desaťročia úspešnej klinickej praxe a praxe v oblasti riadenia správania v triedach, napísali komplexnú príručku obsahujúcu najlepšie metódy na účinnú zmenu. Autori identifikovali 3 úrovne zložiek negatívneho správania a tieto úrovne spojili s intervenciami, ktoré preukázateľne zvyšujú pozitívne správanie a zručnosti. Táto príručka, plná stratégií pre jednotlivcov alebo skupiny, obsahuje aj hodnotenia, cvičenia, nástroje a formuláre na stiahnutie a pripravené na použitie.

* Ľahko použiteľné nástroje na hodnotenie funkcie správania

* Stratégie, ktoré prispôsobujú individuálnu motiváciu intervenčným plánom

* Zručnosti na zmenu a odstránenie nevhodného správania

* Intervencie na zvýšenie pozitívneho správania

* Stratégie deeskalácie

* Plány reakcie

* Prax správcov a školenia zamestnancov.