Sprievodca riadením zmien pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov: Praktické nástroje a techniky na uskutočnenie zmysluplných a trvalých organizačných zmien

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 7 hlasoch.

Pôvodný názov:

Human Resource Professional's Guide to Change Management: Practical Tools and Techniques to Enact Meaningful and Lasting Organizational Change

Obsah knihy:

Schopnosť pomôcť organizácii efektívne sa vyrovnať so zmenami je kľúčovou kompetenciou, ktorú musia mať všetci odborníci na ľudské zdroje (HR). Mnohí zamestnanci v oblasti ľudských zdrojov však neabsolvovali žiadne formálne školenie ani neboli poučení o tom, ako túto dôležitú úlohu plniť.

Táto kniha poskytuje odborníkom na ľudské zdroje kľúčové koncepty a praktické techniky na úspešné spustenie, podporu a udržanie iniciatív riadenia zmien v ich organizáciách. Pragmatické nástroje a vysvetlenia osvetlia kritické kompetencie a procesy riadenia zmien, čím umožnia odborníkom v oblasti ľudských zdrojov prevziať strategickú a aktívnu úlohu. Rovnako sa bude skúmať aj pochopenie vlastných reakcií na zmeny, ktoré pomôže odborníkom na ľudské zdroje efektívne riadiť a usmerňovať zmeny.

Otázky položené na konci každej kapitoly umožňujú osobnú reflexiu a rast, čím sa zabezpečí ďalší rozvoj zručností súvisiacich s riadením zmien. Tento text je vynikajúcim zdrojom informácií pre študentov personálnych odborov, pre tých, ktorí začínajú praktizovať personálnu prácu, ako aj pre skúsených odborníkov v oblasti ľudských zdrojov.