Sprievodca lídra dopadom: Ako využiť mäkké zručnosti na dosiahnutie tvrdých výsledkov - Ako využiť mäkké zručnosti na dosiahnutie tvrdých výsledkov

Recenzie čitateľov

The Craft of Leadership: Múdrosť použiteľná pre lídrov od Mandy Flintovej a Elisabet Vinbergovej Hearnovej je oceňovaná za praktické a použiteľné poznatky o vodcovstve. Autorky zdôrazňujú význam sebauvedomenia a pochopenia svojho vplyvu na druhých. Kniha ponúka účinné nástroje, stratégie a príklady zo života, vďaka ktorým je prístupná pre lídrov na všetkých úrovniach. Niektorí kritici sa však domnievajú, že kniha neposkytuje prevratné poznatky a môže sa stať, že sa obsah natiahne na príliš dlhú dĺžku.

⬤ Praktické a realizovateľné usmernenia s konkrétnymi krokmi pre vedúcich pracovníkov.
⬤ Nástroje na sebahodnotenie pre rôzne kontexty vedenia.
⬤ Zameranie na rozvoj sebauvedomenia a autentického vodcovstva.
⬤ Pútavé príbehy z reálneho života, vďaka ktorým je obsah zrozumiteľný.
⬤ Dobre štruktúrované a ľahko čitateľné, čo umožňuje postupné učenie.
⬤ Kombinuje výskum s praktickým využitím, vďaka čomu je užitočná pre rôznych lídrov.

⬤ Niektorí recenzenti majú pocit, že poznatky nie sú obzvlášť nové a môžu sa zdať samozrejmé.
⬤ Kritika týkajúca sa dĺžky knihy a toho, či by mohla byť stručnejšia.
⬤ Niekoľko čitateľov spochybňuje vplyv vydania takejto rozsiahlej knihy na životné prostredie.

(na základe 14 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leader's Guide to Impact: How to Use Soft Skills to Get Hard Results - How to Use Soft Skills to Get Hard Results

Obsah knihy:

Finalista: Obchod: 2020 International Book Awards.

Finalista:Business: 2020 International Book Awards.

Finalista:Kategória Leadership, 2020 Book Excellence Awards.

Veci sa hýbu rýchlo. Lídri musia vytvárať vplyv v každom okamihu, aby tento okamih nestratili.

Vytváranie vplyvu je pozitívny, silný a autentický spôsob, ako preukázať, že preberáte zodpovednosť, získať od svojho tímu viac a dosiahnuť obchodné výsledky. Ak však chcete uspieť, musíte vytvárať vplyv, ktorý CHCETE a potrebujete, a nie sa spoliehať na to, čo MÁTE.

Príručka pre lídrov o vplyveukáže lídrom, ako vytvoriť vplyv, ktorý im pomôže nadviazať kontakt s ostatnými rešpektujúcim spôsobom, vytvoriť dôveru, prinútiť ostatných, aby ich počúvali, účinne ovplyvňovať, dosahovať výsledky a mnoho ďalšieho. A čo je najdôležitejšie, kniha tiež ukáže lídrom, ako to robiť autentickým spôsobom, ktorý účinne podporí vašu reputáciu a značku.

Riadenie a vytváranie vplyvu nie je "nice to have", je to obchodná nevyhnutnosť.

"Dopad je taká dôležitá téma, o ktorej sa veľmi nehovorí. Táto kniha je o tom, že vplyv sa začína zvnútra."

Tim Noble, viceprezident, globálny vedúci predaja, ICE Data Services.

"Ak si máte prečítať nejakú knihu o vodcovstve, je to práve táto. Buďte najlepším lídrom, akým môžete byť, tým, že prevezmete kontrolu nad svojím vplyvom na ľudí okolo seba.".

Vanessa Vallely, OBE, výkonná riaditeľka spoločnosti WeAreTheCity, autorka knihy "Oceľové podpätky".

Mandy Flintová je medzinárodná odborníčka na tímy, zmenu kultúrneho správania a vplyv vodcovstva. Je výkonnou riaditeľkou spoločnosti Excellence in Leadership a pracuje po celom svete, kde poskytuje programy transformačných zmien a koučing pre vedúcich pracovníkov. Mandy študovala na Harvard Business School a je členkou London Metropolitan Business School. Je tiež uznávanou rečníčkou na podujatiach zameraných na vedenie ľudí a kultúrne zmeny.

Elisabet Vinberg Hearn je medzinárodná odborníčka na vplyv vedenia, tímov a digitálnych transformácií zameraných na ľudí, pôsobí ako stratég vedenia, rečníčka a výkonná koučka. Je spoluzakladateľkou spoločnosti Think Solutions a výkonnou riaditeľkou spoločnosti Katapult Partners. Elisabet má titul MBA v odbore Leadership & Sustainability a študovala manažment udržateľnosti na univerzite v Cambridge a stratégiu umelej inteligencie na MIT CSAIL.

Mandy a Elisabet napísali dve viacnásobne ocenené knihy o tímovom vedení.