Hodnotenie:
V recenziách sa vyzdvihuje kniha Stevena B. Samplea „A Contrarian's Guide to Leadership“ (Sprievodca protikladného vodcovstva) ako podnetné a hlboké skúmanie vodcovstva, ktoré spochybňuje zaužívanú múdrosť. Hoci mnohí recenzenti oceňujú praktické aplikácie a jedinečné perspektívy, ktoré kniha poskytuje, niektorí vyjadrujú frustráciu z relevantnosti obsahu a Sampleovho samochvályhodného tónu.
Výhody:⬤ Povzbudzuje čitateľov ku kritickému mysleniu a spochybňuje tradičné postupy vedenia ľudí.
⬤ Popri teoretických myšlienkach ponúka aj praktické aplikácie.
⬤ Predstavuje jedinečné protichodné názory, ktoré podnecujú k premysleným diskusiám.
⬤ Obsahuje zapamätateľné citáty a zásady, ktoré u čitateľov rezonujú.
⬤ Vďaka širokej uplatniteľnosti sa odporúča pre lídrov v rôznych oblastiach.
⬤ Niektorí považujú autorov pohľad za obmedzený na akademické prostredie a nie relevantný pre vedúcich pracovníkov v podnikaní.
⬤ Autorov tón môže pôsobiť arogantne alebo samochválou.
⬤ Historické odkazy môžu byť pre mladších čitateľov zastarané alebo neznáme.
⬤ Niektoré kapitoly sa môžu zdať menej uplatniteľné na konkrétne kontexty vedenia alebo príliš zjednodušené.
(na základe 106 čitateľských recenzií)
The Contrarian's Guide to Leadership
Steven Sample je prezidentom University of Southern California, ktorú časopis Time nedávno vyhlásil za najlepšiu americkú vysokú školu. Sample má povesť obávaného a nenormálneho voľnomyšlienkara.
Je tiež - čo je pre človeka v jeho postavení výnimočné - vlastníkom veľkého počtu patentov, na základe ktorých bolo vyrobených približne 200 miliónov domácich spotrebičov. Vo svojej knihe The Contrarian's Guide to Leadership (Sprievodca kontraverzanta po líderstve) prináša svoje postoje a skúsenosti na tému konvenčných názorov na líderstvo a vyzýva lídrov (a tých, ktorí sa chcú stať lídrami), aby sa zamerali na niektoré kľúčové protiintuitívne názory. Jeho jednoduché a miestami provokatívne myslenie sa rozširuje na niektoré veľmi zložité a premyslené témy manažmentu a vrcholí takými nezvyčajnými radami pre manažérov, ako je vždy odkladať rozhodnutia, čítať čo najmenej a byť ochotný robiť kompromisy vo svojich zásadách.
V odborných kruhoch je Sampleov revolučný štýl riadenia veľmi kritizovaný, ale jeho úspechy hovoria samy za seba. Príručka kontraverzanta k riadeniu - Tu sa dozviete, ako môžu kontraverzné názory viesť k vytúženému úspechu.