Správne a nesprávne veci: Ako sa robia a nerobia skvelé kariéry

Recenzie čitateľov

Kniha Cartera Casta „Správne a nesprávne veci“ je praktickým sprievodcom, ktorý skúma bežné nástrahy v profesionálnom rozvoji prostredníctvom rámca osobnostných archetypov. Autor spája akademické poznatky s reálnymi skúsenosťami a ponúka čitateľom použiteľné stratégie na kariérny postup a sebazdokonaľovanie. V knihe sa kladie dôraz na sebauvedomenie, odolnosť a prispôsobivosť ako kľúčové vlastnosti pre úspech, vďaka čomu je relevantná pre jednotlivcov vo všetkých fázach ich kariéry.

⬤ 1) Ponúka praktické a zrozumiteľné kariérne rady
⬤ 2) Pútavo využíva archetypy (napr. kapitán Fantastic, Whirling Dervish) na riešenie vykoľajenia na pracovisku
⬤ 3) Poskytuje realizovateľné kroky a otázky na zamyslenie
⬤ 4) Ľahko sa číta a podnecuje k sebareflexii
⬤ 5) Obsahuje osobné anekdoty, ktoré zvyšujú reliabilitu
⬤ 6) Vhodný pre široké publikum, od študentov po skúsených profesionálov.

⬤ 1) Niektorí čitatelia ju považovali za nedostatočne štruktúrovanú a príliš rozvitú
⬤ 2) Želali si viac usmernení na riadenie vzťahov s inými ľuďmi, ktorí zodpovedajú archetypom
⬤ 3) Niektorí mali pocit, že by mohla byť stručnejšia alebo sústredenejšia
⬤ 4) Niekoľko recenzií spomenulo, že obsah nemusí pokrývať všetky oblasti potrebné pre nových absolventov.

(na základe 52 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Right-And Wrong-Stuff: How Brilliant Careers Are Made and Unmade

Obsah knihy:

"Varovanie: Varovanie: Vaša kariéra môže byť ohrozená. Pravdepodobne máte slepé miesta, ktoré vás nechávajú bližšie k okraju, než si uvedomujete. Našťastie, Carter Cast má riešenie. V tejto inteligentnej, pútavej knihe vám ukáže, ako sa vyhnúť kariérnemu vykoľajeniu tým, že si budete viac vedomí sami seba, budete pružnejší a efektívnejší. Toto je kniha, ktorú by ste si priali mať už pred dvadsiatimi rokmi, a preto by ste si ju mali prečítať práve teraz." --Daniel H. Pink, autor bestsellerov New York Times Drive a Predávať je ľudské

Správne - a nesprávne - veci je úprimným, neprikrášleným sprievodcom po hrboľatej ceste k úspechu. Šokujúcou pravdou je, že 98 percent z nás má aspoň jeden rizikový faktor kariérneho zlyhania a polovica až dve tretiny z nich skutočne vybočí z koľají. A dôvodom, prečo sú ľudia prepustení, degradovaní alebo sa ocitnú na dne, je to, že nechajú pôsobiť nesprávne veci, a nie preto, že im chýba talent, energia, skúsenosti alebo referencie.

Samotný Carter Cast mal všetky správne predpoklady na skvelú kariéru, keď si ho zavolali do kancelárie jeho šéfa a vynadali mu za tvrdohlavosť, odpor a nepoddajnosť. Tento rozhodujúci moment viedol k dlhoročnému úsiliu pochopiť, prečo bol tak blízko k vyhodeniu a čo je potrebné na vybudovanie úspešnej kariéry.

Jeho široké spektrum skúseností ako stúpajúcej, padajúcej a opäť stúpajúcej hviezdy v spoločnosti PepsiCo, podnikateľa, generálneho riaditeľa spoločnosti Walmart.com a teraz profesora a investora rizikového kapitálu mu umožňuje identifikovať päť archetypov, ktoré sa vyskytujú na každom pracovisku. V ľuďoch, s ktorými pracujete (možno aj vo vás), spoznáte Kapitána Fantastického, Sólo letca, Verziu 1. 0, Poníka na jeden ťah a Vrtošivého derviša a vďaka Castovým postrehom nebudú môcť podraziť nohy vašej budúcnosti.