Spoveď náborového riaditeľa: Sprievodca zasvätených osôb pri získavaní prvého zamestnania

Recenzie čitateľov

Celkovo je kniha „Spoveď riaditeľa náboru“ dobre prijímaná čitateľmi, najmä študentmi vysokých škôl a čerstvými absolventmi, ktorí hľadajú pracovné poradenstvo. Kniha je chválená za pútavý štýl písania, praktické rady a cenné príklady životopisov. Niektorí čitatelia však majú pocit, že neprináša takú hĺbku, ako sa očakávalo, a sťažnosti boli aj na cenu.

Ľahko sa číta a je informatívna, výborná na písanie životopisov, obsahuje praktické príklady, vtipný a pútavý štýl písania, účinná pre uchádzačov o zamestnanie, dobré rady od skúseného riaditeľa náboru.

Niektorí čitatelia ju považovali za povrchnú a nedostatočne hlbokú, očakávali od titulu väčší prehľad a boli frustrovaní v súvislosti s vnímanou predraženosťou knihy.

(na základe 16 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Confessions of a Recruiting Director: The Insider's Guide to Landing Your First Job

Obsah knihy:

Absolvent vysokej školy má pri hľadaní prvého zamestnania po škole špecifické otázky. Ako sa zo stoviek životopisov vyberie len niekoľko kandidátov? Čo presne chcú personalisti počuť na pohovore? Aké sú najčastejšie chyby pri hľadaní práce, ktorých sa študenti opakovane dopúšťajú? V knihe Spoveď riaditeľa náboru nájdete informácie o celom procese prijímania zamestnancov - od špičkového riaditeľa náboru, ktorý už všetko videl a počul - a konkrétny postup, ako krok za krokom prekonať šance.

⬤ Krok 1: Životopisy - ako prejsť 15-sekundovým testom.

⬤ Krok 2: Networking - ako využiť kontakty na získanie práce.

⬤ Krok 3: Motivačné listy - prečo deväť z desiatich nikdy nikto nečíta.

⬤ Krok 4: Vyhrajte pohovor - šokujúca pravda o tom, čo personalisti chcú.

⬤ Krok 5: Poďakovanie - ako urobiť trvalý dojem.

⬤ Krok 6: Sledovanie - tenká hranica medzi vytrvalosťou a prenasledovaním.

Plus: Skutočné životopisy pred a po, motivačné listy, ďakovné listy a odpovede na desať nevyhnutných otázok na pohovore.