Spolupráca: 12 zásad na dosiahnutie dokonalosti pri riadení projektov, tímov a organizácií

Recenzie čitateľov

V recenziách knihy Jamesa Lewisa „Working Together“ sa vyzdvihuje jej silné zameranie na princípy vedenia, ktoré vychádzajú zo skúseností Alana Mulallyho v spoločnostiach Boeing a Ford. Čitatelia oceňujú jasný a stručný štýl písania, praktickú použiteľnosť a dôraz na tímovú prácu ako základ úspechu. Niektorí recenzenti však poznamenali, že prezentácia knihy môže byť nerovnomerná, a objavila sa zmienka o necitlivosti v súvislosti s niektorými ilustráciami použitými v knihe.

⬤ Jasný a stručný štýl písania
⬤ praktické uplatňovanie princípov vedenia
⬤ dobre štruktúrované s relevantnými príkladmi
⬤ zdôrazňuje tímovú prácu
⬤ poskytuje cenné poznatky o vedení v spoločnostiach Boeing a Ford
⬤ považuje sa za nevyhnutné čítanie pre vedúcich tímov.

⬤ Prezentácia môže byť nevyrovnaná
⬤ niektoré ilustrácie považované za necitlivé vzhľadom na kontext publikácie
⬤ niektoré historické odkazy môžu pôsobiť nemiestne.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Working Together: 12 Principles for Achieving Excellence in Managing Projects, Teams, and Organizations

Obsah knihy:

Táto pútavá kniha rozpráva príbeh o tom, ako sa autor ujal vedenia reštrukturalizácie a obnovy spoločnosti Boeing Commercial Airplanes a možno bol najväčšou skúškou princípov a postupov „spolupráce“.