The Common Glue: An Alternative Way of Transcending Differences to Unleash Competitive Performance
Táto kniha prináša nové dôkazy o tom, čo skutočne ovplyvňuje konkurencieschopnosť organizácií v dnešnom multikultúrnom prostredí.
Tieto nové dôkazy naznačujú, že len vtedy, keď si organizácia vytvorí silné „spoločné lepidlo“, ktoré harmonicky spája mužské a ženské charakteristiky na úrovni vedenia, je schopná prekročiť kultúrne, geografické a funkčné hranice a dosiahnuť udržateľnú a vynikajúcu konkurenčnú výkonnosť. Tieto prelomové zistenia, podložené tvrdými údajmi a empirickými dôkazmi získanými v rámci päťročného výskumného projektu, ktorý zahŕňal desiatky organizácií a vedúcich pracovníkov spoločností na celom svete, majú ďalekosiahle dôsledky pre každú inštitúciu alebo jednotlivca, ktorý má záujem využiť rozdiely na uvoľnenie konkurenčnej výkonnosti organizácií.
