Corporate social responsibility and its impact on financial performance
V minulosti bolo hlavným cieľom obchodných organizácií zarábať peniaze. Teraz sa podnikanie považuje za spoločenskú inštitúciu, ktorá je dôležitou súčasťou sociálneho systému.
Ľudia menia spôsob, akým kedysi uvažovali o podnikaní. Už nestačí len zamestnávať ľudí, zarábať peniaze a platiť dane. Od podnikov sa teraz očakáva, že budú robiť správne veci, budú zodpovedné a pomôžu spoločnosti ako celku (Brown, 2001).
Podnikanie je možné len vďaka spoločnosti a spoločnosť je možná len vďaka podnikaniu (Davis a Frederick, 1985). Medzi podnikaním a spoločnosťou teda existuje obojstranné prepojenie. Cannon (1994) hovorí, že podnik by mal zarábať peniaze, zásobovať trh, vytvárať pracovné miesta, prichádzať s novými nápadmi a zarábať dostatok ďalších peňazí, aby mohol pokračovať v tom, čo robí, a zlepšovať sa v tom a zároveň pomáhať udržiavať spoločnosť, v ktorej pôsobí, pohromade.
Od spoločnosti sa očakáva, že vytvorí miesto, kde môžu podniky rásť a prosperovať, umožní investorom zarábať peniaze a zabezpečí, aby tí, ktorí majú podiel na podniku, mohli využívať výhody svojej účasti bez obáv z nespravodlivého zaobchádzania. Organizácie sú súčasťou spoločnosti a to, čo vytvárajú, spoločnosť tiež akceptuje. Majú zodpovednosť voči zvyšku spoločnosti ako občania.
Podnikanie možno vnímať aj ako správcu zdrojov spoločnosti, ako sú ľudia, suroviny, služby a infraštruktúra. Podniky potrebujú pomoc spoločnosti, aby mohli premeniť suroviny na tovar, ktorý im prinesie peniaze, a spoločnosť tiež kupuje tovar, ktorý podniky vyrábajú.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)