Spokojnosť s prácou: Od hodnotenia k intervencii

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Pôvodný názov:

Job Satisfaction: From Assessment to Intervention

Obsah knihy:

Paul E. Spector, ktorý spracúva rozsiahlu literatúru o tejto najčastejšie skúmanej premennej v organizačnom správaní, poskytuje študentom a odborníkom stručný prehľad výskumu a aplikácie pracovnej spokojnosti.

Okrem diskusie o podstate a technikách hodnotenia pracovnej spokojnosti tento text sumarizuje zistenia týkajúce sa toho, ako sa ľudia cítia v práci, vrátane kultúrnych a rodových rozdielov v pracovnej spokojnosti, osobných a organizačných predchodcov, potenciálnych dôsledkov a intervencií na zlepšenie pracovnej spokojnosti. Študenti, výskumníci a odborníci z praxe ocenia najmä rozsiahly zoznam literatúry a dotazník spokojnosti s prácou, ktorý je súčasťou prílohy. Táto kniha obsahuje najnovšie výskumy a nové témy vrátane obchodných dôvodov pracovnej spokojnosti, služieb zákazníkom, pracovníkov so zdravotným postihnutím, vedenia, duševného zdravia, organizačnej klímy, virtuálnej práce a otázok práce a rodiny. Ďalej na stránke paulspector.com nájdete priebežnú sériu blogových článkov, odkazy na hodnotenia uvedené v knihe a ďalšie zdroje o pracovnej spokojnosti, ktoré sa zhodujú s týmto textom.

Táto kniha je ideálna pre odborníkov, výskumníkov a študentov bakalárskeho a magisterského štúdia priemyselnej a organizačnej psychológie a organizačného správania, ako aj v špecializovaných kurzoch o pracovných postojoch alebo pracovnej spokojnosti.

.