Spodná hranica šťastia: Finančné stratégie a plánovanie odchodu pre majiteľov firiem s veľkým srdcom

Recenzie čitateľov

Recenzie knihy „The Bottom Line of Happiness“ od Matta Pardiecka zdôrazňujú hodnotu tejto knihy ako komplexného sprievodcu pre majiteľov firiem v akejkoľvek fáze. Zdôrazňuje finančné plánovanie, stratégiu odchodu a dôležitosť prístupu k podnikaniu s veľkým srdcom. Mnohí recenzenti považujú poznatky za poučné a použiteľné v podnikaní aj osobnom živote, pričom chvália aj Pardieckovu schopnosť písať s vedomosťami a zároveň prístupne.

⬤ Ponúka podrobné finančné a daňové poradenstvo pre majiteľov firiem.
⬤ Poskytuje prehľad o plánovaní odchodu a dlhodobej stratégii.
⬤ Je napísaný so súcitným pohľadom a zdôrazňuje význam spoločenských a osobných hodnôt.
⬤ Vhodné pre podnikateľov vo všetkých fázach, od nových až po skúsených majiteľov.
⬤ Obsahuje pútavé analógie, ktoré uľahčujú pochopenie zložitých tém.
⬤ Mnohí čitatelia sa cítili obsahom motivovaní a inšpirovaní.

⬤ Niektoré stratégie nemusia byť použiteľné pre každý podnik.
⬤ Niekoľko čitateľov si želalo, aby kniha bola k dispozícii skôr v ich kariére.
⬤ Potenciálne ohromujúca pre čitateľov, ktorí nie sú pripravení zaoberať sa finančným plánovaním.

(na základe 15 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Bottom Line of Happiness: Financial Strategies & Exit Planning for the Big-Hearted Business Owner

Obsah knihy:

Takmer 50 % majiteľov firiem prejde na stratégiu odchodu v priebehu nasledujúcich piatich rokov. Ste pripravení na úspech - a hlavne na šťastie?

Matthew Pardieck ako letecký inžinier a pilot, ktorý už viac ako 25 rokov pracuje v oblasti správy majetku majiteľov firiem, vie o navigácii k firemnému úspechu, ako aj k osobnému šťastiu svoje. Napísaná pre majiteľov firiem, ktorých poslaním je nielen dokončiť odchod zo ziskového podniku, ale chcú tento úspech využiť aj na to, aby sa mohli postarať o ľudí a veci, ktoré sú pre nich dôležité - ako je rodina, zamestnanci, charitatívne organizácie a komunita - Spodná línia šťastia sa delí o nápady na:

⬤ Pochopenie a formovanie svojho podnikania podľa svojho skutočného severu.

⬤ Ako vytvoriť a riadiť dynamický tím, ktorý pomáha s nápadmi a činmi.

⬤ Dôležité nástroje, ktoré sú k dispozícii na udržanie vás a vášho podnikania na správnej ceste, zatiaľ čo sa staráte o seba a o tých, ktorí sú pre vás dôležití.

⬤ Rozdiely medzi jednotlivými typmi podnikania, aby ste pochopili svoje najvhodnejšie finančné a výstupné stratégie.

⬤ Finančné a daňové stratégie, ktoré vám a vašim príčinám pomôžu pri budovaní a rozvoji podniku.

⬤ Poznanie mnohých typov odchodov a výber takého, ktorý vyhovuje vašim finančným a nefinančným cieľom.

⬤ A pokračovanie v plnohodnotnom živote s veľkým srdcom pred odchodom aj po ňom.

Majitelia, ktorí sa riadia svojím poslaním a letia k svojmu Pravému severu, sú to, čo Pardieck nazýva "Majitelia firiem s veľkým srdcom(TM)". Zamestnávajú desiatky miliónov pracovníkov a majú schopnosť vytvárať nové bohatstvo a zlepšovať svoje komunity. Mnohí z nich však nemajú dostatočné vzdelanie, odborné znalosti alebo čas na orientáciu v daňovom, plánovacom a finančnom prostredí. Pardieckove osvedčené techniky pomohli majiteľom splniť ich firemné a osobné ciele, ako aj potenciálne ušetriť milióny na daniach, ktoré v mnohých prípadoch presmerovali na účely dôležité pre nich alebo ich rodiny.