Hodnotenie:
Recenzie knihy Top Performance od Ziga Ziglara vyzdvihujú jej účinnosť pri sprostredkovaní stratégií vedenia a zásad výkonnosti. Čitatelia oceňujú jej priamočiary a motivačný obsah, ktorý je použiteľný v rôznych oblastiach, a Ziglarove postrehy považujú za nadčasové a cenné. Názory sa však rôznia; zatiaľ čo mnohí knihu chvália, niektorí čitatelia sa domnievajú, že pre svoj tradičný prístup nemusí nájsť odozvu u každého.
Výhody:⬤ Ľahko sa číta a je zrozumiteľná
⬤ ponúka cenné rady pre vedenie a výkonnosť
⬤ použiteľné v rôznych oblastiach
⬤ motivačná a inšpiratívna
⬤ obsahuje praktické stratégie na zlepšenie morálky a tímovej dynamiky
⬤ čitatelia oceňujú Ziglarovu nadčasovú múdrosť a humor.
⬤ Nemusí sa páčiť tým, ktorí uprednostňujú moderné, netradičné prístupy
⬤ niektorí čitatelia naznačujú, že obsah je najlepšie vstrebávať v malých segmentoch
⬤ rozdielne názory na Ziglarov štýl by mohli viesť k polarizovanému prijatiu.
(na základe 45 čitateľských recenzií)
Top Performance: How to Develop Excellence in Yourself and Others
V tomto novom vydaní klasickej knihy sa dozviete, ako získať čo najviac zo seba a z druhých prostredníctvom rozvoja zručností v oblasti riadenia ľudí.
Zoznámite sa tiež s vlastnosťami potrebnými pre dobré vedenie a s konkrétnymi riešeniami na prekonanie a nápravu zlých riadiacich postupov. Kniha Top Performance, bohatá na anekdoty a názorné ilustrácie, poskytuje špecializované návody na zlepšenie vzťahov s nadriadenými, spolupracovníkmi a podriadenými s cieľom dosiahnuť maximálnu efektivitu v akejkoľvek profesii.
Toto nové vydanie obsahuje tri nové kapitoly a nový predslov Toma Ziglara.
