Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Socially Responsive Organizations & the Challenge of Poverty
Táto kniha predstavuje kombináciu prípadových štúdií a aktuálneho akčného výskumu, ktorý opisuje, ako podniky a organizácie občianskej spoločnosti pracujú na zmiernení chudoby v miestnych a globálnych komunitách.
Jej zámerom je poskytnúť koncepčné a výskumné zdôvodnenie toho, prečo sa vzdelávanie v oblasti manažmentu a manažérske inštitúcie musia zaoberať otázkou chudoby. Kniha reaguje na jedno z hlavných zistení výskumu pracovnej skupiny PRME pre chudobu, že téma chudoby stále nemá pre pedagógov manažmentu a administrátorov programov/inštitúcií silný biznis argument.
Charakteristickými črtami tejto knihy je, že: (1) obsahuje príklady malých a stredných podnikov (MSP); (2) zaoberá sa problematikou chudoby ako porušovania ľudských práv; (3) skúma otázku absolútnej a relatívnej chudoby; (4) zaoberá sa výzvami vedenia v organizáciách, ktoré sa angažujú v boji proti chudobe; a (5) diskutuje o problematike z hľadiska zodpovednosti manažérskeho vzdelávania za stanovenie nových manažérskych, výskumných inštitucionálnych a intelektuálnych programov. Cieľom prvej z dvoch kníh, ktoré pripravuje pracovná skupina PRME pre chudobu, Socially Responsive Organizations and The Challenge of Poverty (Spoločensky zodpovedné organizácie a výzva chudoby), je poskytnúť výskumníkom aj odborníkom z praxe doteraz najrozsiahlejšie publikované informácie o tom, ako môže byť podnikanie pozitívnou silou pri zmierňovaní chudoby a ako sa musí vzdelávanie v oblasti manažmentu prispôsobiť tejto čoraz dôležitejšej výsade.