Snažme sa spolu: Dosahujte viac, než sa očakáva, vo svete posadnutom výsledkami

Recenzie čitateľov

Kniha Jeffa Moora „Usilujme sa spolu“ ponúka transformačný pohľad na súťaženie a vedenie, pričom obhajuje filozofiu „usilovnosti“, ktorá sa zameriava na vnútorný rast a cieľavedomú tímovú prácu, a nie len na víťazstvo. Kniha čerpá z autorových bohatých skúseností trénera a poskytuje poznatky použiteľné nielen v atletike, ale aj v podnikaní a osobnom rozvoji.

⬤ Poskytuje cenné poznatky o tímovej práci a vedení v rôznych oblastiach.
⬤ Ponúka nový pohľad na súťaženie, ktorý spochybňuje zaužívané myslenie.
⬤ Dobre štruktúrovaný, s príkladmi z reálneho života, ktoré demonštrujú princípy v praxi.
⬤ Povzbudzuje čitateľov, aby sa zamerali na sebazdokonaľovanie a spoluprácu, čo môže viesť k lepším výsledkom.
⬤ Použiteľný pre široké publikum, nielen pre trénerov a športovcov, vrátane vedúcich pracovníkov podnikov a pedagógov.

⬤ Pre niektorých môže byť náročné implementovať koncepty do praktických situácií.
⬤ Čitateľom, ktorí uprednostňujú šablóny alebo príručky krok za krokom, môže prístup pripadať viac filozofický a menej normatívny.
⬤ Zameranie na vnútorný rast nemusí rezonovať s tými, ktorých primárne motivuje vonkajšie potvrdenie alebo ocenenie.

(na základe 29 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Strive Together: Achieve Beyond Expectations in a Results-Obsessed World

Obsah knihy:

SPOLOČNE SA SNAŽTE VYTVORIŤ MAJSTROVSKÝ TÍM.

Chcete budovať víťazné alebo majstrovské tímy?

Víťazné tímy sú posadnuté výsledkami. Každý výsledok im stačí bez ohľadu na to, aká nízka je latka - čokoľvek, čo je potrebné na priaznivé porovnanie s konkurenciou. Tieto tímy sa budujú zvonka dovnútra. Rozhodnutia sa prijímajú po položení otázok, ako napr: "Ako to bude vyzerať? " "Aký z toho bude pocit? " a hlavne: "Ako sa budeme porovnávať? ".

Majstrovské tímy sa riadia cieľom, ktorý presahuje víťazstvo. Šampióni sa neporovnávajú - súťažia na základe pôvodu slova súťažiť, "usilovať sa spoločne". Majstrovské tímy sú budované zvnútra von. Rozhodnutia sa prijímajú po opýtaní: "Bude to v súlade s tým, kto sme? " a hlavne: "Budeme vďaka tomu lepší? ".

Dnes žijeme vo svete nejednoznačnosti. Mladí ľudia vstupujú do pracovného prostredia, ktoré je čoraz viac rušivé a nepredvídateľné. Snaha o spoluprácu už nestačí na to, aby sme sa s touto výzvou vyrovnali. Jednoducho "spolupracovať" bolo ideálne pre montážnu linku Henryho Forda. V dnešnej ekonomike rýchlych zmien sa však vyžaduje "spoločné úsilie", pretože kľúčom k úspechu sa stala produktivita a schopnosť neustále inovovať.

Víťazné tímy sa zameriavajú na súťaženie navonok. Sú vybudované tak, aby vytvárali určitý imidž. Majstrovské tímy sú postavené tak, aby inovovali. Súťažia interne a vytvárajú si vlastné osvedčené postupy - čo ich pripravuje na všetko, čo im Konkurencia pripraví!

V knihe Snažme sa spoločne Jeff Moore poskytuje vedúcim predstaviteľom podnikov rámec na budovanie tímov, ktoré dosahujú výsledky presahujúce očakávania v prostredí rýchlych zmien, a vedúcim predstaviteľom v oblasti vzdelávania pomáha pochopiť, ako pripraviť mladých ľudí na to, aby sa im darilo v nejednoznačných podmienkach!