The Experiences of Black Women Diversity Practitioners in Historically White Institutions
V posledných desaťročiach sa historicky biele inštitúcie zameriavajú na rozmanitosť, rovnosť a inklúziu vo svojich organizáciách. V súčasnosti v mnohých organizáciách pracujú odborníci na rozmanitosť.
Napriek tomu mnohé historicky biele inštitúcie, ako sú vzdelávacie, obchodné a zdravotnícke organizácie, stále čelia systémovému rasizmu zvnútra. V súvislosti s dvojitou pandémiou COVID-19 a systémového rasizmu je pre historicky biele inštitúcie nevyhnutné vypočuť si skúsenosti černošských odborníčok na rozmanitosť, aby mohli zaviesť potrebné zmeny na podporu rozmanitejšieho, inkluzívnejšieho a spravodlivejšieho prostredia. Kniha Skúsenosti černošských odborníčok na diverzitu v historicky bielych inštitúciách sa zameriava na skúsenosti černošských žien pred, počas a po dvojitej pandémii v historicky bielych inštitúciách vysokoškolského vzdelávania, korporátnej Ameriky a zdravotníctva a na to, ako tieto skúsenosti ovplyvnili ich schopnosť vykonávať svoju prácu.
Poskytnuté príbehy a výskumy ponúkajú dôležité informácie pre inštitúcie, aby sa pozreli dovnútra na kultúru a postupy pre svoje organizácie, ktoré majú priamy vplyv na černošské ženy pracujúce v oblasti rozmanitosti. Tento hlavný referenčný zdroj, ktorý pokrýva témy, ako je vedenie vo vedení, vedenie černošských žien a tréning všímavosti, je základným zdrojom informácií pre zamestnancov a administratívu vysokých škôl, odborníkov na rozmanitosť černošských žien, administratívu, vedúcich pracovníkov v podnikaní, nemocničnú správu, knižnice, študentov a pedagógov vysokých škôl, výskumníkov a akademikov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)