Skúmanie starnúcej pracovnej sily a jej vplyvu na hospodársky a sociálny rozvoj

Pôvodný názov:

Examining the Aging Workforce and Its Impact on Economic and Social Development

Obsah knihy:

Fenomén starnutia je dôsledkom prechodu od demografického modelu, v ktorom sú miery pôrodnosti a úmrtnosti mimoriadne vysoké, k inému modelu, v ktorom sú oba demografické faktory čoraz nižšie. Dnešné organizácie sa budú stretávať s problémami súvisiacimi so starnutím svojej pracovnej sily.

Je potrebné zvážiť a zaviesť nové stratégie prostredníctvom riadenia veku, ktoré môžu prispieť spoločnosti v rôznych fázach života. Skúmanie starnúcej pracovnej sily a jej vplyvu na hospodársky a sociálny rozvoj vychádza z existujúcej literatúry v oblasti starnúcej pracovnej sily pre hospodársky a sociálny rozvoj krajín a zároveň poskytuje ďalšie možnosti výskumu v tejto dynamickej a rozvíjajúcej sa oblasti.

Táto kniha reflektuje túto kritickú problematiku, zvyšuje pochopenie významu starnúcej pracovnej sily v kontexte oblasti podnikania a manažmentu a poskytuje relevantné vedecké práce, výsledky empirického výskumu a prehľad tejto relevantnej oblasti štúdia. Tento hlavný referenčný zdroj, ktorý zahŕňa témy, ako sú postupy prijímania zamestnancov, veková rozmanitosť na pracovisku a postupy udržiavania zamestnancov, je vynikajúcim zdrojom informácií pre štátnych úradníkov, vedúcich pracovníkov podnikov, manažérov ľudských zdrojov, sociológov, študentov a pedagógov vysokých škôl, knihovníkov, výskumníkov a akademikov.