Skryté procesy v práci: (Easyread Large Edition): Manažment piatich skrytých dimenzií organizačných zmien (Easyread Large Edition)

Recenzie čitateľov

Kniha „Skryté procesy v práci“ od Dr. Marshaka skúma skrytú dynamiku a nepriznané procesy v organizačnom správaní, najmä v kontexte zmien. Ponúka teoretické rámce a praktické nástroje pre vedúcich pracovníkov a agentov zmeny na efektívne riešenie týchto skrytých problémov.

Čitatelia považujú knihu za poučnú, zaujímavú a cennú, pričom si všímajú jej praktické rámce na pochopenie organizačných zmien. Účinne sa zaoberá výzvou rozpoznania skrytých programov a dynamiky ovplyvňujúcej zmenu, čo z nej robí užitočný zdroj informácií pre lídrov a konzultantov. Mnohí oceňujú jej zrozumiteľnosť pri vysvetľovaní zložitých pojmov a to, ako poskytuje reálne aplikácie.

Niektorí recenzenti spomínajú, že môže ísť o intelektuálne čítanie, ktoré sa nemusí páčiť každému. Niekoľkým sa zdala byť opakujúca sa alebo plná skôr intuitívneho obsahu než praktických rád. Objavili sa aj ohlasy, ktoré naznačujú, že akademická povaha knihy môže spôsobiť, že bude pre niektorých čitateľov menej prístupná.

(na základe 9 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Covert Processes at Work: Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change (Easyread Large Edition)

Obsah knihy:

Táto kniha je o silných procesoch, ktoré ovplyvňujú organizácie, ale zvyčajne zostávajú nevidené, nevyslovené alebo nepovšimnuté. Súhrnne sa nazývajú skryté procesy a zahŕňajú skryté programy, slepé miesta, organizačnú politiku, slona v miestnosti, tajné nádeje a želania, tiché predpoklady a nevedomú dynamiku.

Hoci tieto procesy pôsobia skryto, môžu mať zákerný vplyv a často formujú výsledky bez toho, aby sme si to plne uvedomovali.... V istom zmysle možno túto knihu považovať za pokračovanie priekopníckej práce organizačného psychológa Eda Scheina o konzultáciách o procesoch, najmä o dôležitosti schopnosti dešifrovať skryté sily. "Jednou z najdôležitejších funkcií procesných konzultácií je zviditeľniť to, čo je neviditeľné" (1999, s.

84). S týmto cieľom táto kniha poskytuje rámce, zásady a postupy, ktoré budú užitočné pri diagnostikovaní a riešení skrytých dynamík, ktoré môžu ovplyvniť to, čo robíte a ako sa to robí.

Hoci sú myšlienky založené na širokom spektre spoločenskovedných výskumov a teórií, venuje sa málo pozornosti definíciám a prehľadu literatúry o konkrétnych teóriách alebo typoch skrytých procesov. Pre čitateľov, ktorí majú záujem preskúmať myšlienky, ktoré pomohli formovať túto knihu, je pripojená tematická bibliografia.

Napokon, kniha integruje všetky skryté dynamiky namiesto toho, aby sa zamerala na jednu alebo dve. Kladie a odpovedá na otázku: Čo majú všetky typy skrytých procesov spoločné a čo s nimi môžete urobiť?