Skrytá sila

Recenzie čitateľov

Kniha „Skrytá sila: Thompsona je všeobecne chválená za hlboké skúmanie neurodiverzity na pracovisku. Recenzenti oceňujú jej zrozumiteľný text, presvedčivé rozprávanie a autentické príbehy, o ktoré sa podelili neurodiverzní jednotlivci. Mnohí ju považujú za nevyhnutné čítanie pre manažérov a tých, ktorí sa zaujímajú o podporu inklúzie a rozmanitosti na pracovisku. Niekoľko kritikov však vyjadruje obavy z jej prístupu k rozmanitosti a meritokracii, pričom naznačujú, že sa nemusí primerane zaoberať zložitosťou kultúry na pracovisku.

⬤ Jasný, stručný a úprimný štýl písania, ktorý je ľahko zrozumiteľný.
⬤ Poskytuje autentické rozprávania neurodistinktívnych jednotlivcov, čím podporuje empatiu a uvedomenie.
⬤ Zdôrazňuje význam neurodiverzity na pracovisku a ponúka praktické poznatky na podporu inkluzívnosti.
⬤ Je dobre preskúmaná a podnetná, takže je nevyhnutným čítaním pre vedúcich pracovníkov a manažérov.
⬤ Potvrdzuje skúsenosti neurodiverzných jednotlivcov a ich prínos pre organizácie.

⬤ Niektorí kritici tvrdia, že prístup knihy k rozmanitosti môže ohroziť meritokraciu.
⬤ Niekoľko recenzentov sa domnieva, že kniha sa účinne nezaoberá výzvami, ktoré predstavujú kultúry na pracovisku, ktoré sa prikláňajú k priemernosti.
⬤ Existujú obavy, že sa kniha nemusí plne zaoberať zložitosťou rozmanitosti a tým, ako ju premyslene riadiť vo všetkých kontextoch.

(na základe 14 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

A Hidden Force

Obsah knihy:

Ako môžu vaše tímy naplniť svoj skutočný kolektívny potenciál?

Rozmanitosť je vo svete podnikania aktuálnou témou, ale doteraz sa zväčša obmedzovala na rozmanitosť skúseností na základe dedičstva, výchovy alebo pohlavia. Ako však upozorňuje Skrytá sila, existuje aj iný typ rozmanitosti, ktorý bol donedávna prehliadaný: neurodiverzita - rozdiely v tom, ako náš mozog spracováva informácie.

Ed Thompson prostredníctvom svojho výskumu, osobných skúseností a rozsiahlych rozhovorov so svetovými odborníkmi na neurodiverzitu a neurodiverznými ľuďmi v pracovnom procese presvedčivo ukazuje:

- Prečo bola neurodiverzita v minulosti v spoločnosti a v podnikaní prehliadaná a prečo je taká dôležitá.

- Prečo nám prijatie neurodiverzity pomôže byť súčasťou a budovať inovatívnejšie a efektívnejšie tímy.

- Ako môžeme preniesť nové chápanie tejto témy a neuroinkluzívnych princípov do našej každodennej práce a interakcií.

Skrytá sila predstavuje aktuálny, výstižný a kritický príspevok do dnešného sveta podnikania. Táto kniha, napísaná pre vedúcich pracovníkov podnikov, odborníkov na riadenie talentov a neurodivergentných zamestnancov, ukazuje, prečo a ako vytvorenie pracovného prostredia, ktoré víta celé spektrum talentov, prospieva všetkým.