Školenia o rozmanitosti, ktoré prinášajú skutočné zmeny: Inkluzívne prístupy, ktoré prinášajú prospech jednotlivcom, podnikom a spoločnosti

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 14 hlasoch.

Pôvodný názov:

Diversity Training That Generates Real Change: Inclusive Approaches That Benefit Individuals, Business, and Society

Obsah knihy:

Tento kompletný sprievodca efektívnym, transformatívnym vzdelávaním v oblasti rozmanitosti poskytuje odpoveď na povrchné, zaškrtávacie snahy v oblasti DEI, ktoré podkopávajú celú oblasť.

Práca DEI získava zlú povesť. Je to však preto, že sa nerobí správne, tvrdia veteráni v oblasti diverzity James O. Rodgers a Laura Kangasová. Príliš veľa organizácií pristupuje k školeniam o rozmanitosti ako k rýchlym, lacným a zaškrtávacím aktivitám.

Efektívne školenie o rozmanitosti zahŕňa zmenu správania založenú na teórii učenia sa dospelých. Je prísne, hlboko osobné, založené na skúsenostiach, a ak sa robí dobre, mení život. Rodgers a Kangas ponúkajú kompletného sprievodcu od návrhu cez realizáciu až po výsledky. Ukazujú, ako.

⬤ určiť, aké konkrétne, hmatateľné výsledky chce organizácia dosiahnuť ešte pred začatím.

⬤ prepojiť školenie o rozmanitosti s celkovou stratégiou organizácie.

⬤ pomôcť všetkým účastníkom vytvoriť si k školeniu individuálny, emocionálny vzťah.

⬤ identifikovať, aké zručnosti potrebuje facilitátor - správny facilitátor robí rozdiel.

⬤ vytvárať nezabudnuteľné vzdelávacie zážitky, nie len vzdelávacie programy.

Cieľom autorov nie je nič menšie, ako vyvolať celosvetovú revolúciu informovaných odborníkov, zamestnancov a vedúcich predstaviteľov podnikov, ktorí budú požadovať, aby sa školeniam o rozmanitosti venoval rovnaký čas, zdroje a pozornosť ako akejkoľvek inej kritickej podnikovej iniciatíve.

Príručka na diskusiu v čitateľskej skupine je k dispozícii v knihe.