Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Ugly Duckling: What You See Is Not What You Get
Z výskumu vyplýva, že černošské ženy sú ambicióznejšie a častejšie hovoria, že chcú vo svojich spoločnostiach napredovať, ako ich kolegyne. Je tiež menej pravdepodobné, že nájdu mentorov, ktorí im pomôžu stúpať po firemnom rebríčku.
Nedostatok mentoringu je dôsledkom úmyselného vylúčenia, keď vedúci pracovníci dávajú pozor, aby černošské ženy neboli zahrnuté do tímov, ako mentees alebo do dôležitých projektov. V každom prípade však tieto vzorce maria ich mobilitu v organizáciách a ich schopnosť realizovať ambície a zabezpečiť si vedúce pozície. Čierne ženy sú odkázané na ťažší boj o prístup k týmto profesiám a o postup v nich, čoho dôsledkom je nedostatočné zastúpenie v zamestnaní a rozdiely v odmeňovaní.
Špecifické, jedinečné problémy farebných žien sa príliš ľahko ignorujú všeobecnými frázami, ktoré sa snažia podporiť zastúpenie žien bez toho, aby sa pýtali, ktoré ženy z toho budú mať najväčší úžitok.
Škaredé káčatko je podobenstvom pre tieto dni, príbehom o farebnej žene, ktorá trvá na tom, že hranice sú stvorené na to, aby sa porušovali.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)