Sila viesť

Recenzie čitateľov

Kniha Josepha Nyeho „The Powers to Lead“ (Sila viesť) predstavuje hlboký výskum vodcovstva cez optiku mäkkej, tvrdej a inteligentnej moci. Recenzenti oceňujú Nyeho dobre štruktúrované argumenty, praktické príklady a relevantnosť jeho koncepcií vo verejnom aj súkromnom sektore. Niektorí čitatelia však považujú knihu za príliš akademickú, so štýlom, ktorý môže byť hutný a „učebnicový“, čo nemusí nájsť odozvu u všetkých čitateľov.

⬤ Dobre napísaná a informatívna
⬤ praktické koncepty uplatniteľné na vedenie v rôznych organizáciách
⬤ silné prepojenie medzi teóriou a praxou
⬤ hlboké historické príklady
⬤ prístupný konverzačný štýl
⬤ cenná pre vedúcich pracovníkov vo verejnom aj súkromnom sektore
⬤ podporuje rovnováhu mäkkej a tvrdej moci.

⬤ Niektorí považujú písanie za príliš akademické a hutné
⬤ môžu mať pocit, že je príliš „učebnicové“
⬤ nie je vhodné pre majiteľov malých podnikov
⬤ niektorí čitatelia ho opisujú ako nudné
⬤ niektoré kritiky autorových názorov a štýlu
⬤ nemusí sa páčiť tým, ktorí hľadajú priame techniky vedenia.

(na základe 25 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Powers to Lead

Obsah knihy:

Aké vlastnosti vedú k úspechu v podnikaní alebo politike? V dobe, keď informačná revolúcia dramaticky zmenila podmienky hry, keď stará organizačná hierarchia ustúpila plynulým sieťam kontaktov a keď rastie nedôvera voči lídrom, je zrejmé, že naše predstavy o vodcovstve je potrebné nanovo definovať.

Joseph S. Nye v knihe The Powers to Lead ponúka rozsiahly pohľad na povahu vodcovstva v dnešnom svete v poučnej kombinácii histórie, prípadových štúdií z podnikania, psychologického výskumu a ďalších aspektov. Ako poznamenáva, mnohí sa dnes domnievajú, že autoritatívnejšie a donucovacie formy vedenia - prístupy tvrdej moci z predchádzajúcich vojensko-priemyselných období - boli v postindustriálnych spoločnostiach do veľkej miery nahradené prístupmi mäkkej moci, ktoré sa snažia skôr priťahovať, inšpirovať a presviedčať než diktovať. Nye však tvrdí, že najúčinnejšími lídrami sú v skutočnosti tí, ktorí kombinujú zručnosti tvrdej a mäkkej moci v pomere, ktorý sa líši v závislosti od rôznych situácií. Nazýva to inteligentnou mocou. Na základe príkladov z kariéry takých rozdielnych vodcov, ako boli Gándhí, Churchill, Lee Iacocca a George W. Bush, Nye využíva koncept inteligentnej moci na objasnenie takých tém, ako sú typy a zručnosti vodcov, potreby a požiadavky nasledovníkov a povaha dobrého a zlého vodcovstva z hľadiska etiky a efektívnosti. V jednej obzvlášť poučnej kapitole sa podrobne venuje kontextuálnej inteligencii - schopnosti porozumieť meniacemu sa prostrediu, využiť trendy a využiť tok udalostí na realizáciu stratégií.

Kniha Sila viesť, ktorá je dôkladne zakotvená v reálnom svete, bohatá na analýzy aj anekdoty, sa určite stane modernou klasikou, stručným a prehľadným dielom použiteľným v každej oblasti, od malých podnikov a neziskových organizácií až po štáty na svetovej scéne. Toto brožované vydanie obsahuje nový predslov autora.