Recenzie čitateľov
Zhrnutie:V recenziách na knihu Howarda Partridgea The Power of Community (Sila komunity) sa zdôrazňuje silný dôraz na význam komunity v podnikaní aj v osobnom živote. Mnohí čitatelia považujú knihu za praktickú, prenikavú a inšpiratívnu, poskytujúcu uskutočniteľné kroky na pestovanie zmysluplných vzťahov a zlepšenie organizačnej kultúry. Autor je chválený za svoj prístupný štýl písania a schopnosť podať myšlienky zdravého rozumu hlbokým spôsobom, vďaka čomu sú aplikovateľné v rôznych situáciách.
Výhody:Dobre napísané a ľahko sa čítajú; pôsobia ako rady od priateľa.
Nevýhody:Poskytuje praktické usmernenia a realizovateľné kroky.
(na základe 26 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
The Power of Community (Pb)
Obsah knihy:
Zvýšte angažovanosť - a zisky - tým, že podporíte túžbu svojich zamestnancov po komunite
Zdá sa, že čím viac sme prepojení prostredníctvom e-mailov, smartfónov a sociálnych médií, tým viac sme odpojení na osobnej, ľudskej úrovni - a tímová práca tým veľmi trpí. Ak sa to deje aj vo vašej spoločnosti, nebojte sa. Riešenie je tu.
Kniha Sila komunity poskytuje postupný prístup k transformácii vašej organizácie využitím ľudskej potreby spájať sa s ostatnými a cítiť sa nimi oceňovaný. Vytvorením firemnej kultúry založenej na základných hodnotách komunity posilníte postavenie svojich zamestnancov, vybudujete lojalitu zákazníkov a podporíte zisky a rast.
Táto príručka, ktorá mení pravidlá hry, opisuje, prečo je "komunita" odpoveďou na odchod zamestnancov - ktorý v súčasnosti dosahuje rekordných 70 % - a vysvetľuje, ako vytvoriť takú kultúru, ktorá z vašej firmy urobí lídra v odvetví. Vyžaduje si to tvrdú prácu a odhodlanie, ale odmeny vás ohromia.
"Keď ľudia cítia, že patria k sebe, keď majú pocit, že sa o nich starajú, a veria, že vízia stojí za to, aby sa pre ňu obetovali, urobia pre firmu aj niečo navyše," píše autor. Toto je skutočná komunita, ktorá je základom najúspešnejších spoločností súčasnosti.
Vedúci predstavitelia firiem často hovoria svojim ľuďom: "Sme v tom všetci spoločne," ale len málo z nich sa týmto názorom riadi. Odlíšte sa od ostatných tým, že zavediete jednoduché, ale veľmi účinné metódy uvedené v tejto knihe. Keď ľudia cítia, že sú súčasťou niečoho väčšieho, než sú oni sami, sú viac spolupracujúci, kreatívni a inovatívni - a to vždy povedie k úspechu organizácie.
V knihe Sila komunity vyhrá každý.
