Sila organizácií: Nový prístup k teórii organizácií

Hodnotenie:   (5,0 z 5)

Sila organizácií: Nový prístup k teórii organizácií (A. Haveman Heather)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha poskytuje komplexný prehľad organizačnej literatúry zo sociologického hľadiska, podrobne opisuje vývoj organizačných teórií a ich význam v modernej spoločnosti. Obsahuje kritickú analýzu rôznych perspektív a praktické rady pre doktorandov.

Výhody:

Dôkladný prehľad literatúry, hlboký historický kontext, jasné vysvetlenie kľúčových perspektív, cenné prílohy pre študentov a pedagógov, dobre napísané a encyklopedicky spracované.

Nevýhody:

V recenzii nie je výslovne uvedené, ale mohlo by z nej vyplývať, že je vhodnejšia pre absolventov alebo pokročilých študentov, čo nemusí osloviť širšie publikum.

(na základe 1 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Power of Organizations: A New Approach to Organizational Theory

Obsah knihy:

Ako organizácie fungujú, ich vznik v histórii a ako sa vyvíjal výskum organizácií

Organizácie sú všade okolo nás: vládne agentúry, nadnárodné korporácie, organizácie sociálneho hnutia, náboženské kongregácie, vedecké inštitúcie, športové tímy a ďalšie. Majú obrovskú moc, formujú celý spoločenský, hospodársky, politický a kultúrny život a sú rozhodujúce pre plánovanie a koordináciu každej činnosti od výroby kartónových krabíc po syntézu nových liekov a znižovanie emisií skleníkových plynov. Aby sme pochopili náš svet, musíme porozumieť organizáciám. V knihe Moc organizácií sa definujú vlastnosti organizácií, skúma sa ich fungovanie, sleduje sa ich vzostup v priebehu tisícročia a vysvetľuje sa, ako sa vyvíjal výskum organizácií od polovice 19. storočia až po súčasnosť.

Heather Havemanová ukazuje, že takmer všetok súčasný výskum organizácií sa delí na tri všeobecné perspektívy: demografickú, vzťahovú a kultúrnu. Havemanová ponúka konštruktívnu kritiku existujúceho výskumu a ukazuje, ako ho možno pretvoriť, aby bol zaujímavejší a vplyvnejší. Skúma, ako môžeme využiť existujúce teórie na pochopenie zmien spôsobených digitálnymi technológiami, a tvrdí, že vedci zaoberajúci sa organizáciami môžu a mali by zmeniť vplyv, ktorý majú organizácie na spoločnosť, najmä na spoločenskú a globálnu nerovnosť, formálnu politiku a degradáciu životného prostredia.

Kniha Moc organizácií poukazuje na výhody a nebezpečenstvá týchto všadeprítomných základov modernej spoločnosti.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780691241807
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2023
Počet strán:336

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Časopisy a tvorba Ameriky: Modernizácia, komunita a tlačová kultúra v rokoch 1741 - 1860 - Magazines...
V knihe Magazines and the Making of America sa od...
Časopisy a tvorba Ameriky: Modernizácia, komunita a tlačová kultúra v rokoch 1741 - 1860 - Magazines and the Making of America: Modernization, Community, and Print Culture, 1741-1860
Sila organizácií: Nový prístup k teórii organizácií - The Power of Organizations: A New Approach to...
Ako organizácie fungujú, ich vznik v histórii a...
Sila organizácií: Nový prístup k teórii organizácií - The Power of Organizations: A New Approach to Organizational Theory

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)