Sila mnohých: Hodnoty pre úspech v podnikaní a v živote

Recenzie čitateľov

Kniha „The Power of Many“ od Meg Whitmanovej získala zmiešané recenzie, mnohí chvália jej postrehy o vedení a osobné skúsenosti v spoločnosti eBay, iní kritizujú jej nedostatočnú hĺbku a opakujúci sa obsah. Považuje sa za prínosnú najmä pre začínajúce vedúce pracovníčky a osoby v podnikateľskej sfére, hoci niektorí čitatelia ju považovali za ťažko zrozumiteľnú a bez nových poznatkov.

⬤ Poskytuje cenné osobné a obchodné príbehy ilustrujúce kľúčové princípy vedenia.
⬤ Ponúka vyvážený pohľad na úspechy a chyby, vďaka čomu je zrozumiteľná.
⬤ Inšpiratívne pre ženy, ktoré sa usilujú o vedúce pozície.
⬤ Pútavé anekdoty z rastu spoločnosti eBay.
⬤ Ľahko sa číta a je prístupná širokému publiku.

⬤ Niektorí čitatelia považovali postrehy za príliš jednoduché alebo už dobre známe.
⬤ Opakujúce sa témy a klišé spôsobili, že kniha bola menej pôsobivá.
⬤ Niektoré časti boli vnímané skôr ako autobiografické a rušivé než zamerané na obchodné poznatky.
⬤ Niektorí čitatelia sa snažili spojiť s materiálom, čo viedlo k nudnému zážitku z čítania.

(na základe 19 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Power of Many: Values for Success in Business and in Life

Obsah knihy:

Je možné viesť multimiliardovú korporáciu na základe dôvery? Musíte pri stúpaní po firemnom rebríčku odložiť svoje autentické ja? Má technológia aj inú úlohu než len šetriť náklady a zvyšovať efektivitu? Meg Whitmanová, bývalá prezidentka a výkonná riaditeľka spoločnosti eBay, v knihe Sila mnohých odpovedá na tieto a ďalšie otázky a uvádza desať základných hodnôt, ktoré ju viedli - a môžu viesť každého lídra - k úspechu bez etických kompromisov.

Počas desiatich rokov, ktoré strávila na čele spoločnosti eBay, ju Meg Whitmanová premenila z malého začínajúceho podniku na celosvetovú veľmoc s hodnotou takmer 8 miliárd dolárov, ktorá spôsobila revolúciu v spôsobe nákupu a predaja tovaru online. Časopis Fortune ju dvakrát vyhlásil za najmocnejšiu ženu v biznise.

Teraz Meg s vitalitou, úprimnosťou a často sebaironickým humorom, ktoré sú jej charakteristickou črtou, predstavuje desať základných hodnôt, ktorým vďačí nielen za svoj strategický úspech, ale aj za mnohé radosti a spokojnosť v súkromnom živote. Hodnoty ako dôvera, autenticita, odvaha a potvrdenie nie sú naivné, ukazuje nám Meg, a rozhodne nie sú luxusom. Sú to skôr základné nástroje úspechu, ktoré idú ruka v ruke s tradičnými obchodnými postupmi - ako napríklad držať sa na uzde alebo efektívne rozvíjať spoločnosť. Podľa nej sú základom silného manažmentu v dvadsiatom prvom storočí. Technológie a transparentnosť, ktorú prinášajú, si dnes vyžadujú, aby organizácie preukázali charakter, ktorý je v súlade s hodnotami ich spoločenstiev.

Meg ilustruje pôvod svojich hodnôt a základy svojho prístupu na presvedčivých príbehoch zo svojej výnimočnej kariéry a prízemnej výchovy - od strastiplného dvadsaťdvahodinového výpadku systému, ktorý takmer potopil eBay, až po nezlomného ducha svojej osemdesiatdeväťročnej matky, ktorá vyrastala v bostonskej spoločnosti, ale počas druhej svetovej vojny pracovala ako letecká mechanička. Meg hovorí, že to bola práve jej matka, ktorá jej dala -náklonnosť k činom. - Aj tu sú príbehy o tom, ako našla rovnováhu v čase, keď mala malé deti, a v manželstve s neurochirurgom s vlastnou veľmi náročnou kariérou. Medzitým jej skúsenosti z niektorých najznámejších amerických spoločností vrátane Disney, FTD a Procter & Gamble ponúkajú cenné prípadové štúdie o tom, čo sa môže pokaziť a čo nie, a ako sa aj chyby môžu premeniť na príležitosti.

Meg Whitmanová nám ukazuje, že úspech sa môže a mal by sa spájať s optimizmom, dôverou a úprimnosťou. Sila mnohých ponúka poznatky a motiváciu, ktoré potrebujeme na to, aby sme sa posunuli na vyššiu úroveň - na škálu, ako by povedala Meg - v podnikaní a v živote.

Z vydania v tvrdej väzbe.