Sila cieľa ZERO: Vedenie zamerané na výsledky na dosiahnutie vynikajúceho výkonu

Recenzie čitateľov

Kniha, ktorá je oceňovaná pre svoj praktický prístup k riadeniu a vedeniu, zdôrazňuje dôležitosť integrity, bezpečnosti a budovania silných tímov. Čitatelia oceňujú autorove skúsenosti z reálneho sveta a zasvätené „samorodné“ rady, ktoré sa dajú uplatniť v rôznych obchodných kontextoch. Mnohí recenzenti ju odporúčajú ako nevyhnutné čítanie pre manažérov a lídrov.

Kniha poskytuje praktické a hlboké rady, využíva príklady z reálneho sveta, ľahko sa číta a zdôrazňuje humanistický prístup k riadeniu. Recenzenti vyzdvihujú jej zameranie na budovanie silnej kultúry, bezpečnosť na pracovisku a dosahovanie prevádzkovej dokonalosti. Autor je známy svojou integritou a zrozumiteľným rozprávaním.

Niektorí čitatelia môžu zistiť, že niektoré zásady alebo myšlienky nie sú nové alebo sa môžu prekrývať s inou manažérskou literatúrou. Okrem toho, hoci je kniha celkovo dobre prijímaná, nemusí rovnako rezonovať so všetkými štýlmi riadenia alebo odvetviami.

(na základe 33 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Power of Goal ZERO: Results Focused Leadership for Achieving Superior Performance

Obsah knihy:

The Power of Goal ZERO slúži ako "virtuálny mentor" pre lídrov a začínajúcich lídrov na všetkých úrovniach s cieľom zlepšiť osobnú efektivitu, organizačnú výkonnosť a motiváciu ľudí. Princípy umožňujú rýchlu transformáciu v akejkoľvek organizácii. Prostredníctvom osobných príbehov a skúseností poskytuje techniky na preukázanie silného vodcovstva, vytváranie kultúry dokonalosti, zavádzanie organizačných zmien, vytváranie efektívnych systémov riadenia a dosahovanie vynikajúcej výkonnosti. V dnešnom konkurenčnom prostredí musia byť jednotlivci a organizácie najlepší vo svojej triede, aby mohli súťažiť a víťaziť.

Kniha je skrátenou verziou úspešných techník, ktoré sa naučil počas svojej 50-ročnej kariéry v oblasti zlepšovania v nadnárodných organizáciách. Opisuje praktický spôsob, ako sa stať lídrom zameraným na výsledky a riadiť bezpečnosť, spoľahlivosť aktív, riadenie rizík, ESG (environmentálne, sociálne a riadiace aspekty) a zlepšovanie kvality. Kniha má hodnotu pre ľudí v každom type organizácie bez ohľadu na vyrábaný produkt alebo poskytovanú službu. Koncepcie vedenia a organizácie sú univerzálne. Prínos môžu mať začínajúci zamestnanci, vedúci pracovníci v prvej línii, vedúci pracovníci na strednej úrovni, manažéri oddelení, vedúci pracovníci C-Suite, majitelia malých podnikov a generálni riaditelia.

Sila cieľa ZERO stavia na každom z nasledujúcich prvkov potrebných na dosiahnutie prevádzkovej dokonalosti:

Prevádzková dokonalosť = vedenie + ľudia + kultúra + systémy + aktíva.

Cieľ ZERO je základným nástrojom vedenia, ktorý má obrovský vplyv na celú organizáciu. Cieľ ZERO pomáha vytvárať kultúru disciplíny a je pre ľudí ľahko pochopiteľný. Je to neúnavné zameranie sa na základné stavebné prvky výnimočnosti: NULA chýb, NULA porušovania pravidiel, NULA nebezpečných činností, NULA nedodržiavania predpisov, NULA incidentov a NULA nevyužitých príležitostí na vytváranie hodnôt.

Príklady uvedené v tejto knihe boli otestované a overené vo veľkých svetových korporáciách. V tejto knihe sú zhrnuté osvedčené postupy tak, aby ich čitatelia mohli ľahko pochopiť a implementovať. Poskytuje jasný plán pre organizáciu, ako navrhnúť, zlepšiť, využívať a udržiavať dobrý systém riadenia, ktorý zlepší výkonnosť a produktivitu. V celej knihe prevláda téma jednoduchosti.