Šikanovanie na pracovisku: Fenomenologická štúdia o vplyve na ľudskú a organizačnú produktivitu

Pôvodný názov:

Workplace Bullying: A Phenomenological Study of Is Human and Organizational Productivity Effects

Obsah knihy:

Kniha je podrobnou diskusiou o príčinách a dôsledkoch šikanovania na pracovisku.

Je zameraná na problematiku šikanovania na pracovisku, ktoré sa týka zlého zaobchádzania so zamestnancami zo strany ich kolegov alebo nadriadených v pracovnom prostredí. Kniha sa zaoberá nielen dôvodmi, prečo k šikanovaniu dochádza, ale aj jeho vplyvom na jednotlivcov, tímy a organizácie ako celok.

Skúma psychologické a emocionálne účinky šikanovania na obete, ako aj potenciálne finančné náklady a náklady na dobrú povesť, ktoré môžu vzniknúť v dôsledku toho, že šikanovanie na pracovisku pretrváva.