Šesť atribútov vodcovského myslenia: Pružnosť mysle, všímavosť, odolnosť, skutočná zvedavosť, vytváranie lídrov, podnikateľské myslenie

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje cenné poznatky o vodcovstve a osobnom rozvoji, pričom zdôrazňuje dôležitosť zmeny myslenia na dosiahnutie zmeny v rôznych aspektoch života. Hoci mnohí čitatelia ju považujú za hlbokú a použiteľnú, niektorí kritizujú jej štýl písania ako nudný a podráždený.

Prehľadné a osviežujúce čítanie, ponúka hlboké ponaučenia uplatniteľné v osobnom aj profesionálnom živote, nabáda na zmenu myslenia, ktorá uľahčí efektívne vedenie, obsahuje praktické cvičenia, ľahko a príjemne sa číta.

Nudný a dráždivý štýl písania, niektorí čitatelia majú pocit, že úsilie vyvodiť hodnotu nestojí za to a že sú k dispozícii lepšie alternatívy.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Six Attributes of a Leadership Mindset: Flexibility of Mind, Mindfulness, Resilience, Genuine Curiosity, Creating Leaders, Enterprise Thinking

Obsah knihy:

Napísal Joe Britto, Šesť atribútov vodcovského myslenia: Pružnosť mysle, všímavosť, odolnosť, skutočná zvedavosť, vytváranie lídrov, podnikateľské myslenie dôkladne skúma šesť kľúčových atribútov, ktoré tvoria líderské myslenie, a podrobne skúma, ako si ich môžete sami vypestovať.

Predslov napísala Gill Whiteová.

Iný spôsob vedenia môžeme nájsť tak, že si osvojíme iný spôsob myslenia. A prvým krokom pri pestovaní vodcovského myslenia je prevzatie zodpovednosti za uskutočnenie tejto zmeny.

V tejto zasvätenej príručke Joe Britto osvetľuje vlastnosti a správanie, ktoré stelesňujú vodcovské myslenie, a inšpiruje lídrov, aby vystúpili zo svojej komfortnej zóny, keď prijímajú výzvy, ktorým čelia ich tímy a organizácie.

S pomocou pútavých príbehov, praktických úloh a bystrého zmyslu pre humor vás Joe prevedie šiestimi kľúčovými vlastnosťami vodcovstva - flexibilitou mysle, všímavosťou, odolnosťou, skutočnou zvedavosťou, vytváraním lídrov a podnikateľským myslením - a preskúma, ako ich môžete uviesť do života na pracovisku aj mimo neho.

Joe to robí tak, že rozoberá, čo je to šesť atribútov a ako fungujú, a zvažuje a navrhuje spôsoby, ako obísť prekážky, ktoré môžeme neúmyselne klásť a ktoré bránia rozvoju našich vodcovských schopností. Ďalej sa venuje správaniu, ktoré je súčasťou každého atribútu - napríklad sa pýta: "Čo keby? " a prejavovanie veľkorysosti ducha v rámci atribútu skutočnej zvedavosti - a predstavuje celý rad cvičení, ktoré môžete použiť na ich kultiváciu.

Týmto spôsobom odhaľuje skutočný dar vodcovského myslenia: že keď rozvíjame svoje myslenie a pozitívne správanie, môžeme viesť seba a svoje tímy k lepším výsledkom a rozvíjať vodcovské schopnosti ostatných.

Vhodné pre etablovaných aj začínajúcich lídrov.