Servant-Leadership, feminizmus a rodová pohoda: Ako lídri prekonávajú globálnu nerovnosť prostredníctvom nádeje, jednoty a lásky

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Servant-Leadership, Feminism, and Gender Well-Being: How Leaders Transcend Global Inequities Through Hope, Unity, and Love

Obsah knihy:

Vo svete, kde lídri a organizácie čelia globálnym pandémiám a mocenským konfliktom, stále prevláda rodový dualizmus a rodové stereotypy a sklenený strop naďalej ovplyvňujú ľudskú koncepciu vedenia.

Ako môžeme integrovať stratené aspekty seba samých, často socializované podľa pohlavia, aby sme získali späť celistvosť? Ako môžeme rozoznať a rozvíjať ženské a mužské v každom lídrovi? Kniha Servant-Leadership, feminizmus a rodová pohoda ponúka milosť, silu a nádej tým, že poskytuje dôkazy o služobníkoch - lídroch, ktorí prekračujú rodové hranice a integrujú rodové črty a správanie. Feministické spôsoby poznania, ktoré si ctia ženské aj mužské nadanie, prehlbujú holistický základ servant-leadershipu.

Integráciou ženských perspektív s mužskými perspektívami môže zmena paradigmy v teórii vodcovstva prostredníctvom ciest vlastných servant-leadershipu posunúť organizácie od hierarchicky orientovaných, na pravidlách založených a autoritatívnych modelov k hodnotovo orientovaným, na nasledovníkov orientovaným a participatívnym modelom.