Seizmický posun vo vedení: Ako prosperovať v novej ére prepojenia

Recenzie čitateľov

Knihu „Seizmický posun vo vedení“ od Michelle Johnstonovej čitatelia odporúčajú pre jej hlboké skúmanie moderného vedenia, ktoré zdôrazňuje dôležitosť prepojenia, autenticity a spolupráce. Prostredníctvom rozhovorov s rôznymi lídrami poskytuje praktické stratégie efektívneho vedenia v profesionálnom aj osobnom kontexte.

⬤ Pútavé rozprávanie príbehov a silné príklady od rôznych lídrov.
⬤ Silný dôraz na autenticitu a prepojenie vo vodcovstve.
⬤ Praktické lekcie, ktoré sa dajú uplatniť v profesionálnom aj osobnom živote.
⬤ Ľahko čitateľný formát, ktorý je prístupný aj nováčikom.
⬤ Ponúka nový pohľad na vodcovstvo, ktorý spochybňuje zastarané modely.

⬤ Niektorým čitateľom môžu byť koncepty známe, ak už majú znalosti moderných teórií vedenia.
⬤ Nemusí poskytovať hĺbkové teoretické rámce pre skúsených lídrov, ktorí hľadajú pokročilé stratégie.

(na základe 63 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Seismic Shift in Leadership: How to Thrive in a New Era of Connection

Obsah knihy:

STARÉ VODCOVSKÉ CHARAKTERISTIKY MOCI, KONTROLY A STRACHU SÚ ČORAZ VIAC ZASTARANÉ.

Autenticita, súcit a súlad sú novými cestami k úspechu vo vedení. Nová sila lídra spočíva v jeho schopnosti spájať sa. Či už ste trénerom športového tímu, vedúcim pracovníkom neziskovej organizácie, prezidentom rodinnej firmy, alebo vediete malú organizáciu či spoločnosť z rebríčka Fortune 500, tajná omáčka spočíva vo vašej schopnosti spájať.

Hoci lídri môžu vedome chápať, že prepojenie je dôležité, nemusia nevyhnutne vedieť, ako alebo čo robiť. V knihe Seizmický posun vo vedení autorka Dr. Michelle K. Johnstonová spája svoje dlhoročné skúsenosti výkonnej koučky a profesorky podnikania s hlasmi osemnástich lídrov veľkých a malých organizácií v Severnej Amerike, Južnej Amerike a Európe, aby vám umožnila premietnuť váš autentický štýl vedenia, prejaviť súcit s vaším tímom a zosúladiť sa s vašou spoločnosťou.