Second-In-Command (2ic), First in Excellence: V prvom rade excelentnosť: Tajomstvo organizácie pri dosahovaní fenomenálneho úspechu

Pôvodný názov:

Second-In-Command (2ic), First in Excellence: An Organization's Secret to Achieving Phenomenal Success

Obsah knihy:

Prečo niektoré oddelenia, divízie a organizácie stúpajú, zatiaľ čo iné majú problémy? Sledovanie iného tímu, ktorý dosiahol úspech, ktorý si podľa vás ten váš zaslúži, môže byť neuveriteľne frustrujúce. Oni však môžu mať niečo, čo vy nemáte: sekundantov vo velení.

Vzhľadom na to, koľko druhých vo vedení existuje v pracovnom kolektíve, je ohromujúce, že o nich existuje tak málo kníh. Organizácie môžu mať a často majú viac ako jedného 2iC; veľké organizácie ich môžu mať stovky. KP Powers sa zameriava na základné zručnosti, ktoré jednotlivci na týchto pozíciách už majú a ktoré môžu zlepšiť, aby sa stali kľúčom organizácie k dosiahnutiu fenomenálneho úspechu.

Táto kniha predstavuje prevratný koncept prepojenia viacerých 2iC do reťazca druhého veliteľa. Táto technika, ktorá mení pravidlá hry, zvyšuje pozitívny vplyv, ktorý môžu mať 2iC na úspech organizácie a vedúcich pracovníkov.

V dnešnom svete si už vedúci pracovníci nemôžu dovoliť luxus zamestnávať viac ľudí, aby zvládli rastúce pracovné zaťaženie. Nedostatok pracovných síl a potreba znižovať náklady kvôli hroziacim hospodárskym problémom to robia nepraktickým. Zmysluplnejšie je uvažovať o novom organizačnom rámci, ktorý zahŕňa 2iC, čím sa znásobí prínos existujúcich členov tímu. To je obzvlášť dôležité v oblastiach s vysokou mierou regulácie, ako je vyššie vzdelávanie, financie a zdravotníctvo, kde sú stávky a sankcie vysoké a neúprosné.

Kniha Second-in-Command, First in Excellence vyzýva čitateľov, aby o tejto kritickej úlohe premýšľali inak. Táto kniha, ktorá je určená vedúcim pracovníkom, ktorí majú alebo chcú mať 2iC, ako aj samotným 2iC, poukazuje na hodnotu pozície 2iC a zároveň slúži ako nástroj profesionálneho rozvoja.