Hodnotenie:
Kniha je praktickým sprievodcom zameraným na osobný rozvoj a sebadôveru na pracovisku, ktorý ponúka užitočné cvičenia a zrozumiteľné anekdoty. Podporuje sebareflexiu a pochopenie medziľudskej dynamiky pre efektívne vedenie, vďaka čomu je odporúčaným čítaním pre začínajúcich lídrov.
Výhody:⬤ Pútavo a ľahko sa číta
⬤ poskytuje praktické cvičenia
⬤ podporuje sebareflexiu
⬤ ponúka inteligentné tipy
⬤ obsahuje príbuzné osobné anekdoty
⬤ zlepšuje pochopenie osobnej značky a vodcovstva.
Niektorí čitatelia ju považovali za menej prepracovanú, než očakávali, a opisovali ju ako uponáhľanú zbierku nápadov s minimálnou analýzou.
(na základe 9 čitateľských recenzií)
Confidence at Work: Get It, Feel It, Keep It
Keďže na jedno voľné pracovné miesto pripadá päť nezamestnaných a na každú voľnú pozíciu sa hlási viac ako 40 uchádzačov, uchádzači o zamestnanie a záujemcovia o povýšenie sa musia odlíšiť od konkurencie. Sebavedomie v práci učí čitateľov, ako sa postaviť svojim obavám, vybudovať si sebavedomie, odlíšiť sa od konkurencie a dosiahnuť svoje kariérne a pracovné ciele.
Ros Taylor skúma, ako sa sebadôvera v práci prejavuje v reči tela, štýle myslenia, emocionálnej schopnosti a schopnosti ovplyvňovať. Vysvetľuje, ako si tieto vlastnosti vybudovať, ako aj to, ako sa označiť za atraktívneho zamestnanca.
Opisuje tiež, čo zamestnávatelia zvyčajne hľadajú, a poskytuje priamu spätnú väzbu od head hunterov a generálnych riaditeľov o tom, čo robí úspešného uchádzača o prácu. Vďaka prípadovým štúdiám a hodnoteniu kvocientu sebadôvery, ktoré čitateľom pomôžu určiť oblasti, v ktorých sa potrebujú zlepšiť, pripravuje kniha Sebavedomie v práci uchádzačov o zamestnanie na drsný trh práce a učí ich, ako sa dostať na vrchol.
