Hodnotenie:
Kniha získala od čitateľov zmiešané recenzie. Zatiaľ čo niektorí ju považovali za hlbokú a prospešnú pre zlepšenie vodcovských a komunikačných zručností, iní ju kritizovali za príliš jednoduchú alebo nedostatočne hlbokú.
Výhody:Mnohí čitatelia ocenili odlišný pohľad knihy na vedenie, jej jasné myšlienky a praktické rady týkajúce sa počúvania. Poznamenali, že sa ľahko číta, je stručná a poskytuje cenné poznatky. Okrem toho obsahuje dobré anekdoty a je vhodná pre profesionálov.
Nevýhody:Niektoré recenzie poukazovali na to, že kniha je príliš zjednodušená, chýba jej podstatný obsah a hĺbka. Vyskytli sa aj pripomienky k tomu, že fyzický stav knihy je nevyhovujúci.
(na základe 12 čitateľských recenzií)
Escuchar es una habilidad cr tica que los l deres y gerentes a menudo dan por sentado. Al aprender a escuchar atentamente, puede mantener a sus empleados m s comprometidos, fomentar el descubrimiento de nuevas ideas y escuchar lo que necesita escuchar en una discusi n en lugar de lo que espera escuchar.
El libro le ense ar lo que hacen los grandes oyentes, c mo mantenerse plenamente presente en conversaciones desafiantes y c mo la escucha emp tica puede ayudar a otros a aprender y crecer. ///Počúvanie je dôležitá zručnosť, ktorú vedúci pracovníci a manažéri často považujú za samozrejmosť.
Ak sa naučíte pozorne počúvať, môžete svojich zamestnancov viac zaujať, podporiť objavovanie nových nápadov a v diskusii počuť to, čo potrebujete počuť, a nie to, čo očakávate, že budete počuť. Kniha vás naučí, čo robia skvelí poslucháči, ako zostať plne prítomný v náročných rozhovoroch a ako môže empatické počúvanie pomôcť ostatným učiť sa a rásť.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)