Relational Skills Development for Next Generation Leaders: A Business Insider's Perspective
Táto kniha bola napísaná ako reakcia na obrovské množstvo žiadostí postgraduálnych študentov manažmentu o spôsoby, ako rozvíjať vzťahové zručnosti potrebné na dosiahnutie úspechu v podnikaní. Tieto zručnosti majú len zriedkavo miesto v učebných osnovách obchodných škôl. Napriek tomu sa stávajú nevyhnutnými na orientáciu v podnikovom živote v súčasnom a budúcom neistom kontexte.
Podľa správy Svetového ekonomického fóra Budúcnosť práce a kroniky OSN bude budúce pracovisko oveľa dynamickejšie, pokiaľ ide o požiadavky na súbor zručností. Hlavnými oblasťami, ktoré je potrebné rozvíjať, sú: kritické myslenie a kreativita pri riešení problémov; zvedavosť, neustále učenie, odolnosť a flexibilita; spolupráca, vodcovstvo a sociálny vplyv.
Prostredníctvom praktickej optiky táto kniha vysvetľuje, ako by sa mali rozvíjať najcennejšie vodcovské zručnosti, a dôležitosť základných potenciálnych úskalí, ťažkostí s pochopením, trpezlivosťou a empatiou.
Vedenie je celoživotná cesta. Autorka sa delí o svoje skúsenosti a poznatky a vychádza zo svojej viac ako dvadsaťročnej kariéry v oblasti blue chip Fashion Luxury, kde viedla tímy a projekty s globálnym transformačným vplyvom v spoločnostiach Louis Vuitton, Chanel a Gucci.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)