Rozvoj organizácie: Príručka pre odborníkov z praxe: Od a HR

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 35 hlasoch.

Pôvodný názov:

Organization Development: A Practitioner's Guide for Od and HR

Obsah knihy:

Rozvoj organizácie (OD) je kľúčom k tomu, aby sa organizácie a ich zamestnanci dokázali prispôsobiť a zapojiť do prebiehajúcich zmien v dnešnom rýchlom a konkurenčnom svete. Ako môžu osoby zodpovedné za riadenie zmien určiť najvhodnejší postup pre potreby svojej organizácie a maximalizovať jej schopnosti?

Kniha Rozvoj organizácie, napísaná dvoma poprednými odborníkmi v tejto oblasti, je základným sprievodcom teóriami, postupmi, nástrojmi a technikami na dosiahnutie úspechu. Skúma úlohu ľudských zdrojov vo vzťahu k rozvoju organizácie a súvisiace oblasti, ako je návrh organizácie, budovanie organizačnej agility a odolnosti a zmena kultúry.

Popri medzinárodných prípadových štúdiách z organizácií, ako sú Ernst & Young, Nationwide, Lockheed Martin a Univerzita v Sheffielde vo Veľkej Británii, obsahuje toto revidované tretie vydanie knihy Organization Development nové kapitoly o budovaní adaptívnej kultúry učenia a inovácií a o zdraví organizácie a "používaní seba samého". Spolu s novými materiálmi o digitalizácii, rozvoji organizácie v malých a stredných podnikoch a kompetenčných profiloch je to nepostrádateľná príručka na pochopenie, komunikáciu a implementáciu prístupov k rozvoju organizácie pre skúsených odborníkov z praxe aj študentov.