Rozvoj excelentného vedenia: Praktická príručka pre nových profesionálnych supervízorov

Pôvodný názov:

Developing Leadership Excellence: A Practice Guide for the New Professional Supervisor

Obsah knihy:

Odborná supervízia je základným prvkom udržiavania odbornej praxe a akreditácie mnohých profesií, najmä v sektore komunitných a humanitárnych služieb. Profesie, ako sú sociálni pracovníci, ergoterapeuti, fyzioterapeuti, učitelia, zdravotné sestry, pôrodné asistentky, lekári, poradcovia a psychológovia, sa vyzývajú, aby mali prístup k pravidelnej odbornej supervízii ako súčasti udržiavania profesionálnych štandardov vo svojej funkcii; zapojenia sa do starostlivosti o seba; podpory trvalého rastu a rozvoja; a plnenia organizačných požiadaviek.

Tracey Harrisová sa počas celej svojej kariéry zaujímala o úlohu, ktorú má na pracovisku odborná a prevádzková supervízia. Vypracovala systematický rámec, ktorý zabezpečuje, že supervízia zostane účinná a udržateľná v priebehu času. V rámci platformy a systému supervízie Tracey vyvinula celý rad jedinečných zdrojov, nástrojov a dokumentov pre začínajúcich odborníkov v oblasti supervízie, ktoré im pomáhajú rozvíjať potrebné zručnosti, aby sa vo svojej novej úlohe cítili sebaisto a podporovane. Vypracovala sedem integrovaných modelov supervízie, ktoré poskytujú spoločný jazykový rámec pre všetky roly v organizačnom a obchodnom kontexte.

Rozvoj excelentnosti v oblasti dohľadu: Príručka pre začínajúcich supervízorov je prvým textom svojho druhu, ktorý integruje existujúce rámce supervízie do komplexného modelu praxe a poskytuje začínajúcim supervízorom jasnú procedurálnu a praktickú príručku na vykonávanie odbornej a operatívnej supervízie. Okrem toho poskytuje novým supervízorom celý rad zdrojov na podporu, zaznamenávanie, sledovanie a hodnotenie procesu a výsledkov supervízie.

Táto kniha:

⬤ Popisuje rôzne typy supervízie a poskytuje reflexívne otázky, ktoré povzbudzujú nových supervízorov, aby sa zamysleli nad tým, čo je supervízia, aký je jej účel, čo sa ňou chce dosiahnuť, a skúma, ako vyzerá neadekvátna supervízia.

⬤ Poskytuje novým supervízorom návod na to, čo hľadať v kvalitnom výcviku, aké kľúčové témy sú užitočné pri výcviku a v závere uvádza reflexívne otázky pre nových supervízorov, aby zvážili, keď budú uvažovať o zapojení sa do výcviku.

⬤ Poskytuje podrobnú analýzu prínosov poskytovania a zapojenia sa do odbornej supervízie.

⬤ Poskytuje kľúčové informácie pre nových supervízorov o tom, ako nastaviť supervíziu a budovať vzťah v rámci supervízneho vzťahu.

⬤ Preskúma, ako si zachovať profesionálne hranice a proces poskytovania a prijímania užitočnej spätnej väzby.

⬤ Popisuje a uvádza príklady relevantných dokumentov, ktoré sa majú používať pri supervízii vzhľadom na etickú a priemyselnú povahu supervízie.

⬤ Diskutuje o hodnote hodnotenia odbornej supervízie a obsahuje reflexívne otázky pre supervízorov, ktoré môžu zvážiť pri vytváraní rámca pre hodnotenie.

⬤ Diskutuje o základných rozdieloch medzi štýlmi supervízie a o tom, ako zvládnuť dvojitú úlohu líniového a odborného supervízora.

⬤ Uvádza príklad rámca na hodnotenie kompetencií a schopností pre nových supervízorov.