Rozvíjať sa: Žiť a viesť organizačnú kultúru, v ktorej vyhrávajú všetky strany

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.

Pôvodný názov:

Thrive: Living and Leading a Win-Win-Win Organizational Culture

Obsah knihy:

Predstavte si organizáciu, ktorá prináša optimálne výsledky. Predstavte si úlohu, v ktorej využívate všetky svoje schopnosti a skúsenosti na realizáciu spoločnej vízie a spoločných cieľov. Predstavte si prostredie, v ktorom vládne harmónia medzi pracovným a súkromným životom, rešpekt, etické správanie, dôvera, spravodlivosť a uznanie. Predstavte si, že sa tešíte na pondelky a užívate si prosperujúcu, zdravú kultúru spolupráce, inovácií a neustáleho vzdelávania. To všetko je možné vďaka prosperujúcej organizačnej kultúre.

THRIVE poskytuje víziu a rámec pre túto kultúru, ktorá je výhodná pre všetkých. Opisuje ideálny organizačný charakter a výkonnosť a vysvetľuje, ako ho uskutočniť. Táto kniha vám pomôže:

- Pochopiť hodnotu a výhody prosperujúcej organizačnej kultúry - Vizualizovať prosperujúcu organizačnú kultúru a jej viacrozmerné zložky - Realizovať kultúru THRIVE prostredníctvom osobného hodnotenia, záväzku, činnosti a vzájomnej zodpovednosti.

Uplatňovanie princípov THRIVE vám pomôže žiť, viesť a ovplyvňovať ostatných, aby prosperovali bez ohľadu na váš titul alebo pozíciu. Budete schopní vytvoriť alebo vylepšiť svoju kultúrnu víziu, pretože THRIVE vás bude informovať a inšpirovať, aby ste prosperovali a vyhrávali.

"THRIVE Living and Leading a Win-Win-Win Organizational Culture je relevantná pre každého, kto chce vytvoriť zdravú, inkluzívnu a prosperujúcu kultúru zameranú na zlepšenie svojej organizácie. Ak ste odhodlaní neustále sa zlepšovať a viesť alebo pracovať v prostredí zloženom z hviezdnych lídrov so silným charakterom, integritou a odvahou, potom je kniha THRIVE Living and Leading a Win-Win-Win Culture určená práve vám." -Tujuanna B. Williams, zakladateľka a výkonná riaditeľka spoločnosti Tujuanna Williams Consulting, LLC Bývalá viceprezidentka a riaditeľka pre rozmanitosť a začlenenie v spoločnostiach Freddie Mac a Fannie Mae.