Rozlúsknutie kultúrneho kódu: Vedenie úspešnej kultúrnej zmeny

Recenzie čitateľov

Celkovo je kniha „Cracking the Culture Code“ chválená za inšpiratívny a praktický pohľad na organizačnú kultúru, vďaka čomu je prístupná pre vedúcich pracovníkov podnikov. Autor vyvažuje teoretické rámce s konkrétnymi príkladmi, čím poskytuje štruktúrovaný prístup ku kultúrnemu rozvoju.

Kniha je veľmi inšpiratívna, praktická a ľahko sa číta. Ponúka cenné poznatky pre vedúcich pracovníkov podnikov, praktické rady a zrozumiteľné poučenia z autorových skúseností. Čitatelia ocenia absenciu zložitého žargónu, vďaka čomu je obsah stráviteľný a použiteľný pre rôzne veľkosti organizácií.

Hoci v recenziách nie sú uvedené žiadne konkrétne zápory, možno z nich vyvodiť, že zložitosť zmien v organizačnej kultúre nemusí byť plne riešená, pretože úspech si vyžaduje úsilie a angažovanosť.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Cracking the Culture Code: Leading Successful Culture Change

Obsah knihy:

Priniesť trvalú zmenu kultúry je tá najsilnejšia práca, ktorú môžete ako líder urobiť - ale máte na to schopnosti a odhodlanie?

Cracking The Culture Code je príručka pre vedúcich pracovníkov, ako začať a realizovať úspešnú zmenu kultúry a vyhnúť sa pritom bežným nástrahám.

Táto kniha plná príkladov zo života vám pomôže uvedomiť si, prečo a ako vybudovať kultúru, ktorú vaša organizácia potrebuje.

Prečítajte si Cracking The Culture Code a dozviete sa o:

⬤ Váš osobný vplyv na organizačnú kultúru - kde pomáhate a kde nie.

⬤ Meranie a diskusia o kultúre pomocou správnych prístupov a jazyka pre potreby vašej firmy.

⬤ Nástroje na dialóg a sebareflexiu, ktoré vám pomôžu zostať v kontakte s vaším tímom alebo organizáciou.

⬤ Rozlišovanie medzi rodovou rozmanitosťou a rodovou kultúrou.

⬤ Čo robiť, keď zmena kultúry nefunguje.

⬤ Ako si vybudovať sebadôveru na riadenie a vedenie zmeny kultúry.