Rozhodnutia veľkých ľudí: Rozhodnutia: Prečo na nich tak záleží, prečo sú také ťažké a ako ich môžete zvládnuť

Recenzie čitateľov

Kniha „The Craft of Making Great People Decisions“ prináša hĺbkový, výskumom podložený prieskum efektívnych stratégií prijímania zamestnancov a personálneho riadenia so zameraním na dôležitosť a zložitosť rozhodnutí týkajúcich sa ľudí. Je oceňovaná pre svoju dôkladnosť a praktické postrehy, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre vedúcich pracovníkov a odborníkov v oblasti ľudských zdrojov.

⬤ Dobre preskúmaná a poskytuje použiteľné poznatky o prijímaní zamestnancov a riadení ľudí.
⬤ Rozsiahle skúsenosti a odborné znalosti autora v tejto oblasti dodávajú obsahu dôveryhodnosť.
⬤ Organizované a logické písanie, ktoré zjednodušuje zložité témy.
⬤ Cenná bibliografia a odkazy na ďalšie čítanie.
⬤ Uplatniteľné zásady, ktoré rezonujú s manažérmi a odborníkmi na ľudské zdroje na rôznych úrovniach.

⬤ Primárne sa zameriava na rozhodnutia vyššieho manažmentu, čo môže obmedziť jeho použiteľnosť pre nižšie pozície.
⬤ Niektorí čitatelia môžu považovať knihu za hutnú a vyžadujú si pozorné čítanie, aby plne pochopili všetky koncepty.

(na základe 38 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Great People Decisions: Why They Matter So Much, Why They Are So Hard, and How You Can Master Them

Obsah knihy:

Chvála na knihu Great People Decisions.

"Fernandez-Araoz zachytil podstatu budovania skvelých tímov majstrovskou a úplne praktickou štúdiou o tom, čo všetko je potrebné pre správny výber ľudí."

--JACK WELCH.

"Fernandez-Araoz robí touto skvelou knihou veľkú službu, keď nás učí, ako splniť prvú úlohu každého výnimočného lídra: dostať správnych ľudí do autobusu a na správne miesta. Jeho neutíchajúce nadšenie, hlboké praktické skúsenosti a analytické metódy robia jeho prístup osviežujúcim a silným.".

--Jim Collins, autor bestselleru Good to Great.

"Nezáleží na tom, aký je váš biznis alebo produkt, aká je vaša služba alebo stratégia, všetko sa robí s ľuďmi. Skvelé výsledky sa dostavia len vtedy, keď skvelí ľudia obsadia správne úlohy. V knihe Skvelé rozhodovanie o ľuďoch Fernandez-Araoz rozptyľuje hmlu mýtov a výstrelkov, ktorá dlho zahmlievala rozhodovanie o ľuďoch, a vnáša do týchto dôležitých otázok vášeň, solídne skúsenosti a múdrosť." ".

--DANIEL GOLEMAN, autor bestsellerov Emocionálna inteligencia a Sociálna inteligencia.

"Great People Decisions je prelomové, mýty búrajúce a štandardy určujúce dielo. Ak sa chcete pripraviť na dramatické zmeny v pracovnej sile, ktoré sa očakávajú v nasledujúcom desaťročí, ako prvé by ste si mali prečítať túto knihu. Druhá vec, ktorú by ste mali urobiť, je okamžite uviesť Fernandez-Araozove rady do praxe.".

--JIM KOUZES, spoluautor bestsellerov The Leadership Challenge a A Leader's Legacy.

"Príliš veľa ľudí hovorí 'ľudia sú naším najdôležitejším majetkom', ale potom podľa toho nekonajú. V tejto dôležitej a výstižnej knihe Fernandez-Araoz poskytuje presvedčivé dôkazy o tom, prečo je prijímanie skvelých rozhodnutí o ľuďoch nevyhnutné pre každého, kto sa chce stať skvelým lídrom alebo vybudovať skvelú spoločnosť. Ak sa budete riadiť múdrymi radami, ktoré v tejto knihe ponúka, určite budete robiť skvelé rozhodnutia o ľuďoch.".

--NITIN NOHRIA, vedúci prodekan pre rozvoj fakulty, Harvard Business School, a spoluautor kníh Cesty k moci a V ich čase.