Rod a predĺžený pracovný život: (II. diel)

Rod a predĺžený pracovný život: (II. diel) (Rudd Gardner)

Pôvodný názov:

Gender and Extended Working Life: Cross-National Perspectives (Volume II)

Obsah knihy:

Predĺženie pracovného života znamená predĺženie obdobia, počas ktorého starší ľudia pracujú profesionálne.

Medzi dôležité faktory, ktoré umožnili jednotlivcom pracovať dlhšie, patrí zlepšenie lekárskej starostlivosti, zdravší životný štýl a zlepšenie zdravotných a bezpečnostných podmienok pri práci. Politiky súvisiace s predlžovaním pracovného života musia dostatočne zohľadňovať rodový a zdravotný rozmer dlhšieho pracovného života.

Odmeňovanie mužov a žien, rozdiely v dôchodkoch a rozdielna dĺžka života sú niektoré rodové a zdravotné otázky, ktorými sa treba zaoberať pri skúmaní predĺženého pracovného života. Predĺženie pracovného života ovplyvňujú aj také faktory, ako je rodinný stav a partnerský status. Táto kniha sa zaoberá úlohou pohlavia v predĺženom pracovnom živote a súvisiacimi politikami.

Témy, ktoré sú v nej zahrnuté, majú mimoriadny význam a čitateľom určite poskytnú neuveriteľné poznatky. Kniha je vhodná pre študentov, ktorí hľadajú podrobné informácie v tejto oblasti štúdia, ako aj pre odborníkov.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781647284725
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Pevná väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Rod a predĺžený pracovný život: (II. diel) - Gender and Extended Working Life: Cross-National...
Predĺženie pracovného života znamená predĺženie...
Rod a predĺžený pracovný život: (II. diel) - Gender and Extended Working Life: Cross-National Perspectives (Volume II)
Rod a predĺžený pracovný život: Dĺžka pracovného života: perspektívy medzi jednotlivými krajinami...
Predĺženie pracovného života znamená predĺženie...
Rod a predĺžený pracovný život: Dĺžka pracovného života: perspektívy medzi jednotlivými krajinami (I. diel) - Gender and Extended Working Life: Cross-National Perspectives (Volume I)

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)