Rocková hviezda mileniálov: Rozvoj ďalšej generácie lídrov

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko ceneným zdrojom informácií pre manažérov, ktorí sa snažia zvládnuť výzvy spojené s prácou s mileniálmi. Ponúka praktické rady a postrehy založené na vlastných skúsenostiach autora, vďaka čomu je prínosom pre nových aj skúsených manažérov, ktorí chcú nadviazať kontakt s mladými zamestnancami a podporiť ich.

Cenné poznatky o riadení mileniálov, vyvracia mýty o tejto generácii, praktické nástroje na zapojenie a motiváciu, zdieľa osobné skúsenosti na ilustráciu bodov, vhodné pre všetky úrovne riadenia.

V recenziách nie je žiadna osobitne uvedená.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Rock Star Millennials: Developing the Next Generation of Leaders

Obsah knihy:

ROCK STAR MILLENNIALS sa pozrie na obe strany výmeny medzi lídrami a mileniálmi, aby zistil, ako môžu obe strany profitovať. Budeme diskutovať o tom, ako môžeme mileniálom najlepšie poslúžiť ako ich lídri a mentori a ako môžu oni na oplátku najlepšie poslúžiť nám ako členom tímu, angažovaným zamestnancom a začínajúcim lídrom.

Uvidíte mnoho reálnych príkladov z rôznych spoločností vrátane Nestl - Purina, Caterpillar Inc, Renewal by Andersen, McDonald's a tiež niektorých menších firiem. Tieto príbehy ilustrujú skutočné vedenie v praxi a poskytujú nápady, ktoré môžete uplatniť na vlastnom pracovisku.

Či už vediete mileniálov a chcete vedieť, ako ich prilákať, zaujať a inšpirovať, alebo ste mileniál, ktorý vedie iných, a chcete získať rýchlokurz praktického rozvoja vodcovstva, táto kniha je určená práve vám. Kathryn v nej predstavuje rockové hviezdy milénia, ktoré využili mnohé z jej osvedčených nástrojov líderstva pre sebariadenie, osobnú produktivitu a mentoring, aby urýchlili svoj vlastný úspech a pomohli ostatným dosiahnuť to isté.

Naučíte sa:

⬤ Čo chcú mileniáli od svojich šéfov, firiem a príležitostí na vedenie alebo vzdelávanie.

⬤ Ako rozvíjať kultúru dôvery a transparentnosti.

⬤ Jednoduché spôsoby, ako poskytovať priamu spätnú väzbu a koučovať pre úspech.

⬤ Jednoduchý prístup k vytvoreniu vízie, dôkazu koncepcie a obchodného prípadu na stanovenie stratégie.

⬤ Ako sa stať sprostredkovateľom, ktorý spája tímy, zapaľuje vášne a podnecuje úspech.