Riešenie obvinení v službe

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka cenné poznatky a usmernenia pre tímy v službe, ako zvládať obvinenia, a pripravuje ich na múdre a účinné riešenie potenciálnych konfliktov. Zdôrazňuje význam prípravy a aktívneho plánovania na riešenie závažných obvinení v kontexte služby.

Poskytuje praktické tipy na zvládanie závažných obvinení, pomáha pripraviť tímy služby na potenciálne konflikty, napísal ju autor so silným právnym zázemím relevantným pre neziskové organizácie, ponúka usmernenia, ktoré by mohli zabrániť nákladným súdnym sporom.

V recenziách sa neuvádzajú žiadne konkrétne nevýhody alebo zápory.

(na základe 2 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Handling Allegations in a Ministry

Obsah knihy:

Zamestnankyňa cirkevnej kancelárie sa sťažuje na milostné návrhy ženatého pastora. Čo urobíte?

Rodičia vo vašom zbore obvinia dospievajúceho chlapca, že sa nevhodne dotýka ich dcéry. Ako by ste to mali riešiť?

Žena vo vašej službe podá sťažnosť na sexuálne obťažovanie mužského spolupracovníka, ktorá sa zmení na zmätočný spor on povedal/ona povedala. Ako môžete určiť pravdu?

Obvinenia z ubližovania treba brať vážne. V stávke je zdravie a povesť organizácie, potenciálnej obete a obvineného. Ako postupovať pri vyšetrovaní správnym a zbožným spôsobom?

Táto príručka pomáha pastorom, vedúcim služby, členom správnej rady a odborníkom na ľudské zdroje zorientovať sa v procese reakcie a vyšetrovania, ktoré si môže vyžadovať externé odborné znalosti. Vďaka jasným a praktickým návodom vám táto kniha ukáže, ako:

- Reagovať na sťažnosti a podávať príslušné správy.

- Vypočuť a chrániť tých, ktorí mohli byť poškodení.

- Vytvoriť spravodlivý proces a vhodne o ňom informovať.

- Prevziať zodpovednosť a obnoviť situáciu tých, ktorí boli poškodení.